村官培训心得体会总结

乡村振兴专题学习培训心得体会,下面一起来看看本站小编爱公文会写作给大家精心整理的答案，希望对您有帮助

村官培训心得体会总结1

转眼间，培训已结束。十二天里，我们学习了XX门理论课程，现场参观了XX个点。带着问题去，未带答案回。因地理条件的原因，因文化差异的原因，模式不可复制，经验不可复制，但发展的思路却值得深思。感谢组织给我此次机会去外开眼界，学习长见识。

一、与潍坊相比，我们有一定差距

（一）公共服务设施有差距。所参观的孙家社区、三元朱村、庵上湖村等公共服务设施配套齐全。一是教育资源。潍坊村上均有幼儿园，我县乡镇合法幼儿园大多仅镇上一所，大部分村上未有；二是医疗资源。潍坊村（社区）配套建设有医院，而我们每村卫生室条件还未达标；三是交通资源。潍坊农民户户通公路，其中条件好的村，户均1.5辆车；而我县虽然村村通水泥路已实现，但是离组组通水泥路还有段距离，户户通公路目标还很遥远。

（二）农业产业化经营有差距。一是经营规模。从飞机上看，山东遍地是大棚，田型条块分明；从参观点看，庵上湖村、三元朱村、前阙庄村大棚蔬菜成片规模经营；二是模式探索。潍坊探索出了贸工农一体化模式：企业+农户、市场拉动模式：市场+基地+农户、名牌产品出口创汇模式：企业+基地+农户“三大模式”。三大模式之外，还有六个基本模式：一乡一业、一村一品模式，区域化种、养、加模式，城市农业观光旅游模式，农业科技示范园模式，农业标准化生产模式，农业高科技走廊模式；三是市场开拓。山东农产品出口常年稳居全国第一，且建有全国最大的蔬菜交易市场，山东蔬菜流通渠道畅通，蔬菜大生产、大市场、大流通的格局基本实现。而我县整体特色产业规模不大、品牌效应不佳、市场开拓不够，离产业兴旺目标还有一定距离。

（三）乡风民风有差距。在实地参观时，对山东农民有三个感受。一是能吃苦，很多农民中午一两点钟顶着烈日在田地劳作，在温度奇高的大棚除草摘芽；而我县大部分农民相对懒惰，从麻衣坝蔬菜基地看，同样的工作，云南工人一月有八九千，而本地工人仅两三千。同样，在果树种植上，果树种的好的大多是移民搬迁户，因为移民搬迁户比我们本地人更能吃苦，更愿意花时间来管理；二是肯节约，中午晚上饮食大多以馒头配小米粥为主，辅以时令蔬菜，能节约的坚决不浪费；而在我县乡村，我们更喜欢讲排场，做生办酒席动则几十桌，一吃就吃几天，每天剩菜剩饭到处倒；三是讲卫生，爱环境，所到之处皆整洁。而我县乡村在环境卫生上，通过城乡环境综合整治，总体情况较以前有所好转，但垃圾乱仍、乱堆等现象屡禁不绝，自身环境保护意识提升不明显。

（四）干部队伍素质有差距。孙家社区党委书记给我留下了深刻的印象，讲政治、有本事、干实事。孙家社区在张光辉的带领下，流转全社区土地，创办村级集体企业，集体经济收入超过一个亿，获得的国家级荣誉不计其数。对比我县乡村支部书记，有三个缺陷。一是思想素质不高。有的思想欠稳不安心、素质不强乏信心、精力外移不尽心；有的平平安安占位子，庸庸碌碌混日子，行动没激情，工作没业绩；二是进取精神不足。有的抓党建浅尝辄止，抓产业虎头蛇尾，抓管理随心所欲，把基层工作当成西瓜皮，滑到哪算到哪。只要稳得住，没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳，没出乱子、保住一方平安就是最大的功劳。三是发展动力不够。不少村干部认为，只要不出乱子，管他发展不发展。对产业发展无思路，对乡风文明无考虑，对基层治理无办法，最终造成，我们的部分村党支部在群众中无影响力、无号召力，更无办事能力。

二、与潍坊相比，我们有一定优势

一是生态资源优势。途中车观，潍坊地处平原地带，公路沿线白杨树整齐划一，初见尤觉归整，再见便觉疲劳。而我县丘陵地带，树木品种繁多，放眼望去一片绿，有山有水有人家，却是另一番韵味。个人认为，在生态资源上，我县更有优势。如何把生态资源优势转化为生态产业强势还需进一步探索。针对我县独特的资源禀赋和生态环境条件，发展以农产品种植为主的特色效益农业和以旅游业为主的第三产业，将农产品生产规模化、标准化，将旅游业发展规范化、品牌化。

二是文化资源优势。潍坊有风筝、有年画，我县有XXXXX文化名片，县委县政府在我县文化品牌挖掘上，已经做出了许多探索，XXXXX等让群众期望高、实惠大。

三是政策机遇优势。从国内政策机遇讲，我们有国家加快推进“一带一路”、长江经济带建设机遇；从省内政策机遇讲，我们要抓住省委加快川南城市群一体化发展和“十三五”特色小城镇发展规划机遇。而我县处于长江上游生态核心区和川南城市群腹心地带，未来几年，在项目引进、产业布局、互联互通等方面更易获得国家、省、市更多的支持，将会得到投资者更多的青睐。

三、潍坊学习之行，对我工作有启示

启示一：让产业找得到效益。一是产业有规划。在种植业方面，抓住XXXX机遇，确立南竹北橙农业产业发展思路，南乡重点以竹产业为主，用好生态资源优势，依托XXXXX等，发展避暑休闲产业，将竹林富集的XXXX等乡镇打造成为竹生态示范乡镇，推动竹旅游。北乡重点以柑橘、大白李种植为主，辅以红梁、蔬菜等粮油种植，招引龙头企业，延伸产业链，拓宽产品链；在养殖业方面，重点以XXXX公司为龙头，抓好生猪、肉鸭等养殖，辅以黑山羊、肉鸡、牛等传统优势产业。在条件优越的区域，引导发展小龙虾、大闸蟹等特色水产养殖及水产垂钓等乡村旅游主体。二是产业有链条。要招引或培育一批农产品加工企业，对我县柑橘、大白李、小龙虾、大闸蟹等初级农产品进行深加工，探索种养与加工两条线分线运行，以组织化加工对接组织化生产，延伸产业链，延长产品链，提升附加值。三是产品有市场。要强化品牌建设，鼓励我县名优产品注册三品一标，加强无公害、绿色、有机认证，提升产品知名度；政府要帮忙找市场、找销路、找财路，建立优质农产品展示展销中心，加快发展直营直销，推动农产品进展会、进超市，推进产品变商品、商品变精品、精品变极品，让好产品卖出好价钱。

启示二：让群众找得到组织。一是政治建设是核心。着力抓好基层党建“政治引领”、基层组织“典型引领”、基层党员“先锋引领”，解决好干部队伍素质不高等问题，让支部找到道路，让集体找到思路，让党员找到门路，让群众找到出路，让产品找到销路，带领群众致富奔康。二是集体经济是动力。在推广XXXX利益联结模式的基础上，鼓励各村大胆探索增加村级集体经济的路子，重点解决集体有收入、群众有效益、组织说话有人听的问题。三是市场主体是关键。鼓励成立新型经营主体，充分发挥有资金、有知识、有道德、有情怀、有威望的能人作用，让农户在产业发展上入企入社，让群众在生活富裕上更有依靠，在干事办事上有组织撑腰。

启示三：让乡愁找得到归属。一要塑造生态美景。以生态宜居为目标，把农村环境整治作为核心，继续加强城乡环境综合整治，以检查促工作落实，以宣传促民风改善，引导农民改陋习、爱环境、树新风，把农村建设成为家园、花园、果园。同时，有意识的保留传统农耕文化，让更多的人能够融入农村记忆之中。二要传承乡土美德。把本土的勤劳善良、热情好客、孝敬老人等传统美德传承下来、弘扬开来，培养农民爱学习、爱劳动、爱生活的良好习惯,消除农民懒惰的就业心态。要弘扬“忠孝勤俭廉，仁义礼智信”的中华优秀传统美德，引导农民婚事新办、丧事简办和凡事从简，破除大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习，养成好习惯，形成好风气。三要留恋乡村美好。利用XXXX文化名片，打造XXXXX；同时，在广大农村，保留好我们的传统村落，保留好我们的山清水秀，保留好我们低矮的茅草房和祖辈留下来的农耕工具、传统技艺、方言民俗，发展民宿，体验乡愁。

村官培训心得体会总结2

3月27日到4月1日，两当县委组织部举办了2019年度村（社区）党支部书记培训班，西坡镇各村党支部书记参加了培训班，现已学成归来。参训学员们一致表示此次培训组织严谨、内容丰富，增长了见识、开阔了思路、明确了方向，通过培训，使他们对2019年的工作增添了信心、充满了干劲，让我们来看看他们的新认识、新体会、新思考。

“作为今年的党建示范村，东坡村将继续抓好党建引领，以此次培训为契机，紧紧围绕党支部标准化建设工作，通过“民事直说”平台，有序规范村内各项事业有序发展，着力发展特色产业，增加村级集体经济，不断提高全体村村民的幸福感和满意度。”（冯军平 西坡镇东坡村党支部书记）

“作为西坡村的支部书记，我会进一步加强支部建设，提高党支部的凝聚力、战斗力，不断推进民事直说工作有序开展，深入开展主题实践活动，增强党建活力，提升党建水平，争取各项工作取得好成绩。”（冯治义 西坡镇西坡村党支部书记）

“下一步我们将结合社区实际，以规范化社区建设为标准，把服务居民作为社区建设的根本出发点和落脚点，切实为群众做好事、办实事、解难事，为构建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区起到积极的作用。”（张建红 西坡镇西坡社区书记）

“下一步，我村支部将进一步凝聚合力，充分发挥党支部的引领作用，在做好各项基础工作的同时，重点抓好党员教育管理，发挥党员先锋模范带头作用，积极开展各类丰富多彩的主题党日活动，深入推进产业发展，不断增加村级集体经济，为民办实事、办好事。（苏张代 西坡镇三渡水村党支部书记）

“通过参加培训会，使我得到了启发和鼓舞，进一步增强了加强党建工作的责任感、使命感、紧迫感，今后我将严格按照支部标准化建设要求，规范开展好各类事务，同时，通过学习先进经验，探索创新党建工作新举措，团结带领全村党员干部聚精会神抓党建，一心一意促发展。（李爱平 西坡镇三坪村党支部书记）

“苍坪村是西坡镇最大的一个村，各项工作任务相对较重，作为带头人，我会以本期培训班上所学到的理论知识为指导，更好地领会省市县党建工作的新要求，落实工作的新部署，同时，我将不断通过“民事直说”平台，有效推动我村各项工作实现新发展。”（王国平 西坡镇苍坪村党支部）

“垭河村党支部作为今年的软弱涣散党组织，我将以此次的培训会为契机，立足本村实际，突出问题导向，聚焦薄弱环节，不断探索适合自己村的工作方法，完善工作制度和组织生活制度，为我村产业发展、乡村振兴提供坚强组织保障。”（牟建良 西坡镇垭河村党支部书记）

“下一步竹林村将继续全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以落实全面从严治党主体责任为主线，以夯实党支部工作为基础，以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点，不断补齐短板，切实推动各项工作“走在前。” （胡宁 西坡镇竹林村党支部书记）

“通过此次培训，我本人对十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等理论有了更深刻的理解，接下来我将把学习到的经验运用到实际工作当中，全力以赴做好崖头村的党建及一系列工作。”（罗世杰 西坡镇崖头村党支部书记）

“通过此次培训，我深刻地认识到，要搞好村上的事情，前提就是必须以村党支部为核心，以党建为引领。下一步店子村将继续加强党员干部的学习，提高党员干部的思想政治觉悟和工作能力，总结以往工作的不足，加强整改，切实抓好党建工作，使店子村的各项工作迈上新的台阶。”（付喜中 西坡镇店子村党支部书记）

“我们边山村这几年发展得不错，村庄环境也越来越好，下一步我们将充分发挥基层党组织的核心领导、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，围绕产业发展、脱贫攻坚等重点，不断拓展党建工作领域、延伸党建工作触角，引导全村群众增收致富。”（袁定明 西坡镇边山村党支部书记）

下一步，红崖村将把党建工作列为全村重点工作，多学习党建示范村的先进经验，通过民事直说平台，完善各类村级事务，不断创新党建工作方法，争取各项工作上新台阶。” （王元元 西坡镇红崖村党支部书记）

“俗话说：“农村富不富，关键看支部”，我始终将以为群众办好事、办实事为工作的出发点和落脚点，树立全心全意为群众服务的思想和廉洁自律的意识，努力做一名让组织放心、让群众满意的村干部。” （冯岁新 西坡镇汪家村党支部书记）

“擂鼓村党支部将充分利用“三会一课”、组织生活会、重温入党誓词等活动载体，多组织学习，不断提高党员干部的思想素质和知识水平，同时，我将因地制宜，充分发挥党员先锋模范作用，积极带领群众发展产业共同致富。（王全会 西坡镇擂鼓村党支部书记）

党建引领没有终点，只有连续不断的新起点，让我们创新思路、大胆探索、集中发力，共同推进全镇基层党建工作全面进步。

监制：韩 斌

责编：冉雪丽

供稿：张晓丹

编辑：张晓丹

村官培训心得体会总结3

岁月流逝，时光飞驰，转眼在大学生村官岗位上已经整整三年了。回首这三年，有汗水、有泪水、有辛酸、有痛苦，更多的却是收获。

2013年8月，我正式到浙江省新昌县回山镇人民政府报到，成为一名大学生村官。那时的我对村官岗位一无所知，对村官工作充满了好奇和信心。

2013年12月，通过公开的选举，我成为回山镇旧里村村委主任，初任村主职干部，我的压力倍增。旧里村有425户，1100多人，三个自然村，无集体经济收入，是回山镇的薄弱村，而村支部书记也是第一次担任村干部，缺乏相关的经验，面对这样一个摊子，初出茅庐的我显得有点束手无策。

为了能够更快的投入到村委主任这个角色中去，我静下心来思考，整理出一条工作思路：首先我要先熟悉整个村的整体情况，熟悉村民；其次我要向老干部请教，了解以往的工作方式，了解农村的风俗习惯；再次我要总结并创新，在前人的基础上总结出自己的工作方法。

经过这三年的努力，旧里村有了一定的改变，完成了自来水工程、村庄道路建设、农村生活污水改造、三改一拆、三治一提升等大的项目，其他基础性建设进展顺利，农村面貌得到了一定的改善，农民生活水平和幸福指数有所提高。

总结这三年的村委主任工作，得到了以下几点经验：

树立大局观念。处理问题要从全局出发，综合各方面因素，全面考量。农村工作，人多事杂，群众想法多样。作为主职干部，在考虑问题的时候应尽可能的将各种可能因素进行综合考量，给出一个最佳的解决方案，最大可能的满足群众的利益需求。同时也要从长远利益考虑，在工程建设中，要从村庄整体规划群众利益和长久性考虑，做到一劳永逸，避免今年建设、明年拆除的情况出现。

归零学习。作为大学生村官，有着丰富的理论知识和满腔热情，然而刚走上社会的我们，想象中的生活是朝九晚五的都市生活，缺乏与农民的交流和农村实际工作经验，初出茅庐的我们往往会碰壁。为了能更快的适应工作，首先我们要归零。放下理论、放下身份，从零开始，到村里去、到村民家中去，向老干部学习、向村民学习，学习村规民约、学习村风民俗、学习如何调节邻里纠纷、学习怎样做思想工作等等，边学习变解决问题，边学习变成长。

善于总结，大胆创新。在解决问题之后还要善于总结，总结碰壁的原因，总结工作中的人际关系，总结问题解决的关键点，总结自身的不足并改正以避免今后发生类似的问题。在总结的基础之上，我们还要结合自身的理论知识进行大胆的创新，在简单的工作方式中加入先进的理论知识，形成自己的工作方法，以便今后更好的开展工作。

正确处理好人际关系。作为村主职干部，首先要处理好两委干部之间的关系，在日常工作中要注重两委干部之间的沟通、协商，团结两委干部一起齐心协力为村庄建设共同努力。在农村工作，邻里矛盾时有发生，在处理的过程中要保持公正中立的原则，摆正立场。在村庄建设中难免会碰到反对者，也会发生争吵，但是作为村干部，要正确的面对，以妥善的方式解决问题，对事不对人，不记仇不报复。

三年的村委主任工作，碰到了各种问题，有困难、有艰辛，但是最终还是顺利解决，这离不开老百姓的支持，离不开村两委干部的共同努力。三年的工作付出了很多，也收获了很多，感谢有这样的机会让我成长。

浙江省新昌县回山镇旧里村村官 俞美萍