部队三责心得体会

解末端配送燃眉之急 南京首批快递专用电动三轮车上路,下面一起来看看本站小编新华网给大家精心整理的答案,希望对您有帮助 部队三责心得体会1 南京首批200辆有合法牌照的快递专用电动三

解末端配送燃眉之急 南京首批快递专用电动三轮车上路,下面一起来看看本站小编新华网给大家精心整理的答案,希望对您有帮助

部队三责心得体会1

南京首批200辆有合法牌照的快递专用电动三轮车已成功运行一个月,取得了良好反响。

12月10日,记者来到南京邮政龙蟠投营部,这里已经投放了5辆快递专用电动三轮车,快递员一大早便装货、准备上路,现场一片繁忙景象。“这个三轮车能够遮风挡雨,装的包裹也多。”一位快递员说,原来杂七杂八型号的电动三轮车上路是不合法的,只能骑两个轮子的电动车,大大小小的包裹塞满了前篓后筐,也就装四五十个包裹,“现在装100个包裹没问题!”

记者看到,崭新的快递电动三轮车设计很贴心,快递员座位上有挡雨篷,方向盘边上还有手机支架,便于导航,后面方方正正的快递货箱容量很大,而且还能上锁。这样的设计提高了驾驶安全性,密封的快递箱也保护了包裹的安全。

今年9月,市邮政管理局、交通运输局、公安局交通管理局联合印发了《南京市邮政快递专用电动三轮车管理暂行办法》。该《办法》规定对本市邮政快递专用电动三轮车实行“六统一”管理,即“统一车辆标准、统一外观标识、统一编号管理、统一购买保险、统一安全培训、统一平台管理”。上个月“双11”前夕,市邮政管理局联合相关部门和单位召开大会,宣布在全市范围内推广邮政快递专用电动三轮车的规范化管理。南京邮政、顺丰、苏宁、京东、德邦五家公司齐刷刷用上了统一管理的电动三轮车。

南京邮政龙蟠投营部经理叶广说:“一个月以来,三轮车越来越抢手。以前快递员跑多趟才能送完,现在开辆车一次性送完。充电也很方便,充一次可以跑一天。这个车灵活小巧,经济实惠。我们这儿的快递员都抢着用。”叶广是一位基层快递点的管理者,他很能体会快递员的辛苦,对新车的优点也是如数家珍。以前为了解决配送压力,有时候不得不出动汽车。如今,骑一辆电动三轮车轻装上阵,无论是路途偏远农村还是城区狭窄的小巷,三轮车都可以行动自如。

南京市快递协会秘书长王湖云介绍,新车有了统一的车牌编号,有了合法身份。每辆车上了100万元的三责险和70万元的人身意外伤害险。有关专家还对快递员进行了道路交通安全法规培训,快递员通过考试持驾照上岗。“这项工作对于提升南京快递服务质量、提高末端配送效率、满足老百姓日益增长的用邮需求等都起到积极的作用,预期明年会在全市全面铺开。”王湖云说。(梁悦 刘其成)

部队三责心得体会2

2017-03-09 14:07

部队三责心得体会

利用车场日,组织学习安全行车手册

中国陆军网讯(谷永敏)两会期间,陆军某工程维护部队保障部汽车连严格落实陆军驻京单位军车交通违法专项整治工作部署会精神,开展以“做红旗驾驶司机,树文明军车形象”为主题的专项整治活动。

该连采取主官领学、分组讨论、撰写体会、集中交流的形式,深化理解认识,提高内化吸收,形成行动自觉。同时,利用车场日时间,对车辆进行维护保养,确保车辆性能稳定、车况良好,并组织官兵学习《安全行车手册》,讨论安全驾驶常识。

针对车勤分队时刻把着方向盘、常年跟着车轮转,首都地区路况复杂等特点,该连还结合“三责”要求,严格落实“安全行车五三制”,做好出车前三查、动车前三想、行驶中三防、回场后三看、入库后三思,以经常性预想预防杜绝安全事故隐患。

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官兵通过“车轮上的学‘习’平台”自主学习

部队三责心得体会

严格落实车辆出入场制度,驾驶员出场前对车辆进行检查

部队三责心得体会3

来源:【中国食品报】

9月19日,在黑龙江省双鸭山市友谊县庆丰乡的农田边,记者看到,一辆面包车前身穿防护服的医护人员正在为农民采集核酸样本。这是该县启动又一轮区域核酸检测,时值秋收,为不误农时,友谊县庆丰乡党委组织医务人员深入田间地头,帮助农户和务工人员现场进行核酸检测,农户们完成采样后迅速返回地头继续抢收庄稼,既保证了核酸检测不漏一人,也助力了农民群众颗粒归仓。

部队三责心得体会

同样,在友谊县政务服务大厅市场监管局窗口工作人员接到办事群众反映,因疫情原因无法亲自到大厅窗口办理业务,电脑操作流程又不够熟悉,为此市场监管局工作人员积极寻找解决办法,最终决定通过远程操作指导,为其解了燃眉之急,此举既减少了群众办事成本,又减轻了疫情防控压力。

……

这是友谊县干群切实转变工作作风,提高为群众办实事能力,从群众上门变为主动上门,用实际行动服务群众,不断推进能力作风建设走深走实的镜头。

年初以来,友谊县坚决贯彻落实双鸭山市深入开展机关 “能力作风建设年”活动和“三航行动”工作推进会议精神,以“三转三优”为导向, 以 “三责”制度为抓手,深挖问题根源、坚持重点突破,巩固“三航行动”成果,推动机关“能力作风建设年”活动取得实效。

转观念,优效能,推动“三航”再深入

下好 “先手棋”。率先召开机关“能力作风建设年”活动和“三航行动”工作推进会议,全面总结分析上半年工作情况,查摆突出问题,逐项制定整改措施,明确下步工作目标,加快推进能力作风建设不断走深走实。截至目前,全县能力作风建设52项重点任务已完成37项,“三航行动”30项具体任务已完成22项。

练好“基本功”。充分发扬 5+2、白+黑、革命+拼命的拼搏精神,发挥“机关大讲堂”作用,积极开展红色基因系列传统教育,落实《县直机关“五细”要求落实工作办法》,推行“听汇报、搞调研”主题活动,各级领导干部开展“走流程”520人次,共发现问题132个,解决问题125个。开展“让党放心让群众满意的模范机关”创建活动,年底前将评选5家模范机关。

打好“组合拳”。创建“台上讲、台下学”模式,县级领导上台讲工作、评作风,业务部门反思找差距、补短板,开展县级研讨6期,县直部门反思研讨65次。举办振兴发展”研讨“回头看”研讨分析会,县处级领导带头发言,各乡镇、各部门主要负责人共撰写学习心得94 篇。制发《“协同联动、融合发展”座谈研讨方案》,县场各级各部门共同对思想解放、作风转变、攻坚破难等问题进行再审视、再分析、再整改,以创新思想点燃县场干部干事激情。

转职责,优结构,聚焦“三责”抓落实

确立知责“着力点”。召开全县乡镇职责清单建设启动工作会议,县级领导带头全面梳理分管战线工作职责,各单位“一把手”、班子成员准确掌握“三定方案”具体内容,把各项重点工作与全县机关“能力作风建设年”活动和友谊县“三航行动”具体内容统筹起来,加快各项指标任务完成速度,保证职责清、任务明。

找准担责“突破点”。发扬跟思想、跟同志、跟发展较真“三个较真”精神,印发《全县机关能力作风建设领导小组工作运行规则》,细化工作机构设置、会议 制度、考核评价规则等13条内容,建立容错免责清单,明确适用具体情形、认定程序,保证干部积极正确担当作为,真正提升领导干部应具备的过硬能力。

稳固尽责“支撑点”。实行能力作风建设、“三航行动”、优化营商环境、经济指标提升专班推进机制,倒排工期、挂图作战,确保按时完成。建立一周一例会、一月一更新、一月一排名、一月一销号“四个一”工作机制,定期开展“回头看”,发挥“两办”、组织、纪检考核督查职能,开展实地督查 16 次,书面督查 29件,将督办成果转化为推动友谊晋位发展的不竭动力。

转作风,优环境,坚持“三抓”提质效

“激浊扬清”抓好能力作风建设。强化“四项监督”统筹衔接,14名纪检干部与派驻纪检组协同开展“嵌入式”监督,共发现并纠正决策部署落实不到位问题54个,立案查处26人。建立预警约谈、“一票否决”、月通报和激励四项机制,将能力作风纳入《友谊县推进领导干部能上能下实施办法》内容,建立红黑榜排名通报,对于连续3个月工作无进展,创先争优榜上无名的,约谈单位主要领导,切实增强各级各部门的责任感、紧迫感。

“固本培元”抓好营商环境建设。建立完善“只进一扇门”服务机制,开展打造最优营商环境“友”行动,开辟全程电子化登记自助服务区。建立战线任务目标计划书、责任清单和措施清单,实行台账式管理、跟踪式问效,1047 政务服务事项均可在政务服务中心受理,占全县所有政务服务事项的 90%。

“务实重干”抓好经济指标建设。抢抓经济指标提升“黄金期”,充分发挥经济运行监测调度专班和统计部门统筹协调、监测调度、指导督促作用,加大招商引资、项目建设和工业经济提质增效力度,加强与市场主体的沟通对接,应统尽统各项数据,确保三季度各项指标增幅高于省、市平均水平,用实干实绩实效护航县域经济高质量发展。(王博 记者高伟)

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