赢在细节,成在执行,下面一起来看看本站小编HR菁英给大家精心整理的答案,希望对您有帮助
赢在执行心得体会1
老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”想成就一番事业,必须从简单的事情做起,从细微之处入手,成功会不期而至。细节如一个伟大的雕塑师,它会把每个人的生命塑造完美。不管我们身肩何职,都要把细节做到完美。
工作中,发现细节,没有执行,等于没有想法,没有执行就没有结果,一切都是空谈,更不用说什么成就感。执行像一个杰出的建造师,它会让生命之树参天入云。
细节之间见成败,执行之中分输赢。我们的任务就是做个精细的执行者!
对于敬业者来说,凡事无小事,简单不等于容易。花大力气做好小事,把小事做细、做到位,执行力的成果才会凸显出来。
《赢在细节,成在执行》把细节与执行理念融为一体,提出“细节执行力”的概念,并将影响细节执行力的因素总结为五个层面:能动力、持续力、精进力、沉淀力和思考力。和单纯地强调细节和执行相比,细节执行力蕴含的效力更大,更具指导性和实用性,能让你知道、悟到、用到、收获到。
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干货目录
1.细节就是如此重要
细节是积累个人品牌的关键
细节最易让事情功亏一篑
细节让企业焕发生机
最容易犯下的错最难被谅解
强调细节,但不拘泥于细节
细节就是魔鬼
2.细节一向缺乏执行力
细节是制度的“留白”
细节是执行的盲区
侥幸心理影响细节执行
细节重在执行
拆分复杂,量化细节
做好细节执行的五种意念力
3.能动力:极其热爱必然极其关心
热爱是执行的关键
积极做好每一个细节
工作中时刻不忘责任与使命
在细节中体会成就感
执行要具备主人翁意识
让主动引导细节前行
4.持续力:不折不扣地坚守流程与制度
制度要不折不扣执行到位
重复的意义就在于重复
明确目标并持之以恒
恪守流程,绝不取巧
每个人都要维护团队的品牌
细节执行力要长期坚持
5.精进力:永远追求目标之上的好
要比别人好,就要比别人更精细
追求完美才能激发自身潜力
培养超越客户预期的服务意识
敢于突破现状
让创新成为一种习惯
细节之处彰显卓越
告别平庸,提升精进力
6.沉淀力:对任何小事都抱以尊敬
没有只能做大事的成功者
把微不足道做到无微不至
在积淀中慢慢成长
举手之劳也需要有人去做
越重大的问题越要重视细节
务实小事才能成就大事
7.思考力:具备超前的眼光才能完善细节
超前预见细节问题
洞悉未来,果断执行
从细节中发现机会
开启细节的创新功能
见微知著,才能有先见之明
干货预览
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赢在细节,成在执行
赢在执行心得体会2
做法治建设的点点星光
新北法院 史璞頔
2022年7月12日,在市中院“一把手”讲党课活动上,曹忠明院长推荐并分享了习仲勋同志的两篇文章,一篇为1944年11月5日在陕甘宁边区绥德分区司法会议上的讲话《贯彻司法工作的正确方向》,一篇为1950年5月4日在西北司法会议上的讲话《掌握情况,依法办事》。两篇文章距今已有70余年,但文中阐述的司法理念、价值信条、工作要求等,依然值得新时代司法工作借鉴、遵循,结合当前实际,其法治理念依然熠熠发光。
一、价值信条:人民至上、以人为本
习仲勋被毛泽东誉为“从群众中走出的群众领袖”,习仲勋强调,做司法工作,一定要“把屁股端端的坐在老百姓这一方面”;不当“官”和“老爷”;不能只会“断官司”、“写判决书”,要走出“衙门”……这些观念无不在传达习仲勋的“群众观”。这些观念与群众路线主题教育、“枫桥经验”、马锡五审判方式等是内涵共通、导向一致的。
当前,全省法院开展“为群众办实事示范法院创建”活动,首先要清醒认识到,人民法官手中的审判权来源于人民,服务于人民,对人民负责,受人民监督,不管形势、条件和环境如何变化,司法为民始终是法院各项工作的出发点和落脚点,必须为人民用好权、办好案,为老百姓排难解忧。千万不要认为,手中有一些审判执行权,就要求当事人把自己当“恩人”,觉得是自己本事大,让当事人赢了官司或者帮当事人执行到了款项。法治不是党施恩于人民,从权力来源和职责发挥来看,通过法律方式为当事人实现合法权益,是宪法和法律赋予我们的职责,而不是法官、干警个人对于当事人的“恩惠”。
人民就是江山,江山就是人民。司法的权威来源于人民,司法工作的落脚点也在人民,要想通过司法工作服务群众,必须要端正群众观念,依靠群众力量。作为法院干警,应该把密切联系群众当做一种责任、一种追求、一种考验,决不能“孤芳自赏”,要在真真正正在与群众、与当事人打交道中服务群众、让群众满意。
二、基本原则:法律面前人人平等
马克思说过:“法律是肯定的、明确的、普遍的规范。”这句话蕴涵着法律面前人人平等的内涵。法治强调法律至上,法律具有最高的地位,没有任何个人或组织可以凌驾于法律之上。在陕甘边区根据地时期,习仲勋领导下的苏维埃政府就制定了严格的法规制度,“对干部,特别是负责干部,要求更严格,犯了纪律,犯了严重的错误,都要处分”。中华人民共和国成立初期,习仲勋敏锐地察觉到,一些干部自认为“我们当官的就高人一等,共产党员就高人一等”。针对这一情况,习仲勋严肃指出,如果共产党员违法乱纪,一定要用党纪、国法进行惩处,我们要给人民当青天,决不能当昏天。
法律面前人人平等,必须做到不以权压法,不以权乱法,不以权欺人。在党中央的部署下,全国自上而下开展了扫黑除恶专项斗争,并要求扫黑除恶常态化,出台了《反有组织犯罪法》,要求国家工作人员切实提高政治站位,不得参与黑恶势力犯罪,不得充当黑恶势力“保护伞”,国家工作人员涉有组织犯罪的要予以从重处罚。
作为一名法院干警,学法守法用法护法,尤其要遵循“法律面前人人平等”的基本原则,不卑不亢、有理有据,认真落实“三个规定”要求,做居中的裁判、公正的代表。
三、工作理念:掌握实情、依法办事
法律一旦颁行实施,在其适用的范围内就具有规范性和强制力,就要依法办事。但依法办事,不能教条、僵化,不能照本宣科、生搬硬套,要实事求是,针对每一个具体的案件,“掌握情况,依法办事”,才能正确地处理利益关系,为人民群众相信并尊崇,这是习仲勋法治工作的基本理念。
在我们的司法实践中,经常会提到“政治效果、法律效果和社会效果的统一”,如何实现统一,我认为不能僵硬地理解和适用法条,做“法律机器人”,用“法律技巧”自圆其说,而不管当事人的感受、社会的反响,而应该在法律的框架内,争取更大的共同利益,实现更大的综合价值。记得在列席审委会时听取了一起案件的汇报,A多年前购买了B的一间安置房,并支付了全部房款,双方约定,待可以过户时,由B配合A立即履行过户义务。B在拿到房产证后,并没有通知A,而是向C借款,并以这套安置房作为抵押,办理了抵押手续。在这种情况下,在A主张房屋所有权和C主张抵押权之间,在居住权和物权之间,法官如何平衡,不仅考验对法律的理解,更体现一个法官的法治理念。相关案件仍在处理中,但我想每一个法院人都可以思考下,如果你是法官,你要怎么裁判?
四、现实要求:提升自身素质
在《贯彻司法工作的正确方向》一文中,习仲勋谈到 “进步快慢、有出息没出息,不在于做什么工作,而在于自己”。司法工作,说到底是人的工作。在百年未有之大变局下,司法工作必须严防“黑天鹅”“灰犀牛”事件,维护社会公平正义、人民群众长治久安。这对法院队伍建设、法官及干警的自身能力提出更高要求。
要做一名优秀的法官、法院干警,我认为首先要有过硬的业务能力。一名法官的成长需要时间,但踏踏实实的理论学习和业务精进是法官一生的要求。基层法官在案多人少矛盾下工作压力确实很大,但在每一个判决前反复斟酌、深思熟虑是法官职业素养的要求和体现。其次要提高个人的综合素养,做到客观中立、博学明辨、沉着冷静、善于沟通、谨言慎行、虚怀若谷。还要不断提升管理能力。管理能力不是领导者的标配,在法院,每一名干警都在管理着一些事项。院庭长要履行综合管理、审判监督管理职责;法官要管理自己的在手案件,根据案件的难易程度、紧急与否等安排庭审活动,决定适用何种程序,还要管理法官助理、书记员等审判辅助人员;审判辅助人员要配合法官推进审执活动,防止因程序性、细节性问题影响案件裁判。
当然,一名法官、一名法院干警不可能是十全十美的,但只要时刻提醒自己、约束自己、提升自己,以实践得知的经验、恪守之中的表达、袍泽之下的悲悯、尊崇过后的微笑,共同组成一个高素质的群体,做法治建设的点点星光,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
编辑:张 澜
审核:王利冬
审定:张立群
赢在执行心得体会3
谓责任心,就是一个人对自己的所作所为负责,是对他人、对集体、对企业、承担责任和履行义务的自觉态度。一、责任心的体现在爱岗敬业:曾在一本书上,看到过这样一段话,如果你是草,单位就是你的地,如果你是小鸟,单位就是你的天,如果你是一条鱼,单位就是你的海,疫情当下,如果你还有班可以上,还能按时领到工资,一定懂得珍惜,更加努力,怀着感恩的心,因为你是幸运的,你的单位一直在为你遮风挡雨,面对我们的工作,我们要拿出热爱、积极的心态来面对,身为采购部的一名统计员,负责各类物资数据、合同、报表管理,物资票据、跟催保管和财务对接往来明细对帐,购买物资到货验收、记录等工作,每个工作流程都是相互关联的,需要有严谨、仔细认真的工作态度,勤于在工作实践中探索提高自己统计业务知识的能力和实际操作水平,保证数据各类报表及时正确的完成上报工作。二、责任心体现在勤奋学习:在学生时代我们的知识由老师传授,当我们参加了工作,成为了一名工人,各种办公软件的熟练运用,设备的运行操作,从陌生到熟悉,也是一种学习的过程,在我们森源实业,公司领导提倡员工积极学习评职称,提高自身学历,那也是一种学习的表现、那么对了我来说,在自己热悉的工作领域里,通过网络或者书籍学习一些更能提高工作效率的新知识,例如:我怎样去优化我所需要上报的表格,把各个种类繁多的数据直观的体现在报表里,加强沟通能力,当出现特殊事情的时候,有效的沟通也起到重要的作用,用心的去学习,不仅仅提高自己的工作能力,也会更加的充实自己。三、责任心体现在执行力:三分想法,七分执行,说起执行力,不得不提一下我的“工作日志”记得在2021年10月份在张主任的倡导下,我们部门员工人手一本“工作日志”建议记录每天工作事项、明天工作计划,今日遗留工作,工作总结等,正因为有了工作日志,每天繁琐的工作有了有效的梳理,我会把每天的今日待办事项和逐一罗列出来,每完成一项就做标记,当遇到一些特殊的问题时,我会把解决问题的思路、方法仔细记录下来,当下次在遇到同样的问题时,解决起来就特别的得心应手了,当结束了一天的工作,总结出工作中哪些地方需要改进,哪些方面做的好,值得提倡,坚持了一年多,当我翻看我以往的工作日志时,不禁感慨,工作日志就像我的得力小助手,将件件小事得到了落实,让我养成了仔细、严谨的习惯,提高了工作效率。 以责任心提高执行力,使我们在工作中多一些实干,少一些空谈,多一些激情少一些推诿,做到件件有落实,事事有回音。
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