长春市中级人民法院队伍教育整顿第二次警示教育大会,长春市案件

众信。com吉林新闻10月18日讯(谭伟琪、)近日,被上诉人李找到正在准备开庭的长春市中级人民法院民事审判第三庭法官,送上一面锦旗向法官表示感谢。 据悉,本案系上诉人长春劳务有限公司

众信。com吉林新闻10月18日讯(谭伟琪、)近日,被上诉人李找到正在准备开庭的长春市中级人民法院民事审判第三庭法官,送上一面锦旗向法官表示感谢。

据悉,本案系上诉人长春劳务有限公司与被上诉人李某的劳动争议二审案件,上诉人认为与李某不存在劳动关系。在充分了解事情的来龙去脉后,主审法官和助理法官多次到该公司做沟通调解工作,但由于双方分歧较大,调解未果。

法官没有放弃。经过阅卷和实地询问调查,他一层一层地剖析了症结所在。根据双方的劳动合同、工资明细、工作材料等证据,并根据《劳动和社会保障部关于建立劳动关系的通知》的规定,他最终认定双方存在劳动关系。故一审法院判决向李支付解除劳动合同经济补偿金并支付拖欠工资并无不当。二审法院依法驳回上诉,维持原判,有力维护了劳动者的合法权益。

鲜艳的锦旗承载着人民群众对法院工作的认可和期望,也是鼓励和鞭策。该院第三人民法院将继续秉承“以群众为先,解除群众后顾之忧”的工作理念,按照“如果我起诉”的工作要求,聚焦群众关切,紧紧围绕“公正与效率”主题,用心、用情做好群众工作,不断提高民事审判质量和效果,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。(完)

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