企业图书管理，企业图书馆建设方案

来源:人民网-人民日报海外版

北京金风科技有限公司金色阅读时光图书馆图片来自北京日报。

北京很多企业都有自己的图书馆，呈现出另一种阅读景观——有的企业图书馆融合了美食、咖啡、阅读、活动等多重元素，让员工在紧张的工作之余有一个安静悠闲的阅览室空；有的企业依托员工在线搭建共享图书馆，支持互借，“线上+线下”让阅读变得生动有趣；更多的企业与专业图书机构合作建设企业云自习室，可以根据员工需求实施“定制阅读”…

这些企业的员工应该说是幸运的。他们可以依托图书馆方便地开展阅读，与同事交流阅读经验，既充实了自己，又使自己快乐，进而以更好的精神状态和更充足的知识储备投入到工作中。

企业内部图书馆的建设对自身发展也大有裨益。在知识经济时代，企业之间的竞争不再局限于单纯的产品技术竞争，文化“软实力”的较量越来越激烈。加强内部图书馆建设是营造良好企业文化氛围、提升自身文化“软实力”的有力抓手。虽然这给企业发展带来的好处不会立竿见影，但最终会提高员工的素质和眼界，让企业从中尝到甜头，并有效带动周围其他单位和家人亲近这本书，为全民阅读再添一把火。

需要看到的是，与遍布中国的企业数量形成鲜明对比的是，真正建成并运行良好的企业内部图书馆仍然很少。从一些企业现有的内部图书馆来看，大多也面临着图书数量少、新书更换难、经费缺口大、专业管理不到位的问题，尤其是一些超大型企业，难以满足全体员工不同的阅读需求。

问题越多，越反映出企业内部库有巨大的建设和扩展空。

虽然企业内部图书馆的建设大多比公共图书馆规模小，但也离不开热爱阅读、懂得经营管理图书馆的专业人士，也需要各出版社和发行机构提供周到的图书馆服务，这是一个系统工程。相关企业应重视内部图书馆的建设，配备和选拔专门人员至关重要；出版社和经销商也要及时抓住商机，结合不同企业的特点，探索更加精细化的方式来满足企业和员工的需求，让企业因为图书馆而充满文化情怀，让社会因为企业内部图书馆的建设而更加书香。