人民网三亚7月10日电为提升中高等级景区管理水平,打造管理技能高效的景区管理团队,大小洞天特邀请具有丰富管理经验的外聘讲师,于7月8日至9日对中高等级景区进行为期两天的管理能力课程培训。
本次管理能力课程培训分析了优秀管理团队的特征、领导要素,如何在团队中建立信任和责任,如何建立团队内部规则,如何通过有效沟通促进团队实现高绩效,做好团队中的激励管理,发挥团队的最大效益,以“知行合一”的理念帮助学员,重新审视自己在领导团队中的重要作用,从团队领导的角色和行为入手。
培训讲师赵萌作为具有多年管理培训经验的专业讲师,将自己的学术背景和丰富的工作经验融入到培训实践中,增强了技能培训的效果。他以景区管理学员为中心,注重激发他们的互动和提问,通过生动的案例讲述景区管理和团队管理的经验,擅长互动和情景培训,注重学员的感知和参与,培训风格简单明了。课堂气氛轻松、活跃、实用,通过各种实际案例和管理游戏充分调动了学员的培训积极性,受到在场学员的一致好评。
三亚大小洞天作为全国首批5A级景区,以其独特的旅游资源不断深入人心,国内外游客数量逐年增加。面对不断变化的外部环境、旅游市场的不断变化、景区从业人员的更新迭代、年龄层次的转换等新情况,对景区管理提出了更多更新的要求。景区管理团队课程培训是根据景区最新战略规划和管理者实际需求精心设计的专项培训,旨在争取景区管理团队不断提升管理能力,创新发展,创造价值,更好地适应时代变化的需求。(李)据
(编辑:潘慧文、姜)
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