强军之道,要在得人心得，强军之基,强军之要

新华社北京7月29日电7月28日下午，在庆祝中国人民解放军建军95周年之际，中共中央政治局就深入实施新时代人才强军战略进行第四十一次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时发表了重要讲话。他代表党中央、中央军委向解放军全体指战员、武警部队官兵、文职人员和民兵预备役人员致以节日的祝贺。

习近平强调，实施新时代人才强军战略，推进军事人员能力素质、结构布局、发展管理全面转型升级，锻造高素质、专业化的德才兼备新型军事人才，对于实现党在新时代的强军目标，把我军全面建设成为世界一流军队，具有十分重要的意义。要贯彻落实中央人才工作会议精神，做好军委人才工作会议下一篇文章，深入实施新时代人才强军战略，充分发挥人才对强军的引领和支撑作用。

军事科学院军事政治工作研究院院长沈志华同志就深入实施新时代人才强军战略作了说明，也谈了意见和建议。

我军人才工作取得历史性成就。

习近平在讲话中强调，强军之道在于招人。党的十八大以来，党中央、中央军委把实施新时代人才强军战略摆在强军发展的突出位置。他们在重振党管人才的政治纪律、树立育人为战的鲜明导向、优化人才队伍建设布局、深化人力资源政策制度改革、推进人才领域开放融合等方面做出了巨大努力。我军人才工作取得历史性成就。

习近平指出，世界进入新的动荡变革时期，中国国家安全形势的不稳定性和不确定性增加。未来五年，我军建设的中心任务是实现百年建军目标。要增强忧患意识、责任意识和进取意识，全面加强我军人才工作。

提高人才工作的针对性和有效性

习近平强调，要把握军事职业特点和军事人才发展规律，提高人才工作的针对性和实效性，确保培养的人才适应强军需要。要坚持从政治上培养、考察、使用人才，把党对军队的绝对领导落实到人才工作各方面、全过程，确保枪杆子永远掌握在对党忠诚的人手中。要把能打仗、打胜仗作为人才工作的出发点和落脚点，紧跟战争形态演变趋势，提高备战打仗人才供给能力和水平。要加强现代科学技术特别是军事高科技知识的学习，增强科技认知、创新和应用，以科技素养的提高促进能力素质的提升。

坚持走自主培养人才的道路

习近平指出，要深入解决制约我军人才工作的突出矛盾和问题，统筹推进知、聚、育、用人才等各方面改革创新。要坚持走自主培养人才的道路，拓宽培养渠道，创新培养模式。要贯彻新时代军事教育方针，实施院校优先发展战略，深化我军院校改革。要坚持在重大任务和斗争第一线培养和发现人才。要创新军事人力资源管理，系统规划各类人员职业发展路径，实施精准调控配置，推进正常有序交流。要强化服务人才的理念，在科学评价、正向激励、扶持等方面综合施策。要形成具有军事职业比较优势的人才体系，加强政策制度配套建设，做好新旧政策制度的转换和衔接。

加强军民沟通与合作

习近平强调，做好我军人才工作，离不开全党全国各方面的大力支持。要加强军地沟通协作，坚持军事需求导向，做好规划对接、政策对接、工作对接，推动我军人才工作深度融入人才强国建设。中央和国家机关、地方各级党委和政府要强化国防意识，一如既往关心我军人才工作，在相关政策制定、资源共享等方面给予支持和配合，积极解决军人家属就业、子女入园、优惠政策落实、退役士兵保障等方面的问题。齐新齐心协力把我军人才工作做得更好，为强军事业做出了贡献。●未来五年，我军建设的中心任务是实现百年建军目标。

●要坚持从政治上培养、考察、使用人才，把党对军队的绝对领导落实到人才工作各方面、全过程，确保枪杆子永远掌握在对党忠诚可靠的人手中。

●要彻底解决制约我军人才工作的突出矛盾和问题，统筹推进识才、聚才、育才、用才等各方面改革创新。

●要加强军地沟通协作，坚持军事需求导向，做好规划对接、政策对接、工作对接，推动我军人才工作深度融入人才强国建设。

习近平

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