2020年银行合规文化建设提升，农行合规文化建设简报

为全面深化合规管理，营造浓厚的合规氛围，今年以来，农发行宁陵县支行围绕“合规第一、风控第一、整体主动、审慎稳健”的合规文化理念，在“防风险”、“守底线”上持续发力，通过开展合规文化宣传活动，推进合规文化融合教育，为确保高质量发展提供有力支撑。

一是在办公楼、会议室、橱窗等营业场所悬挂、张贴统一的文化标识，打造合规文化宣传阵地，营造规范的合规文化环境；利用分行每周大讲堂，组织青年员工进行合规文化讨论，分享他们在合规实际工作中的经验，将合规文化的理念根植于他们的工作和生活中，强化风险合规文化建设的有效性。二是压实主体责任，合规经营“安全网”。明确合规责任，落实岗位责任，充分发挥“三合一”专员的监管职能，对支行进行监督检查，确保合规要求得到有效落实。对基础管理中发现的问题进行整改，以整改促提升，逐步推进“两基”建设，注重发现和解决支行的不足，促进支行的全面发展和提升。三是严格落实员工日常行为管理。组织员工异常行为排查，根据员工异常行为检查表逐一排查，结合个人征信报告及时掌握员工思想行为，最大限度防范内部风险，规范员工日常行为，增强员工合规意识。

下一步，我行将继续构建全面风险防护网络，充分发挥“合规+”的合力，推动全面风险管理理念的学习贯彻，不断强化压力传导，为高质量发展夯实基础。(陈艳)