一个创业者的心路历程，一个创业人的经历说说

一个7年前创业成功的朋友分享了几个创业经历。她在人力资源领域创业，所以我觉得她分享的观点挺适合我们这些打工者的:

(1)现在公司招普通员工，基本不招35岁以上的人；管理层也不招40岁以上的人。所以年轻人都希望向上晋升，这样可以延长职业生涯。但其实这并不能解决本质问题。过了40岁，还是会焦虑，因为管理岗位其实更少。从某种意义上说，抗风险能力不如初级员工，因为初级员工失业后很快就能找到新的，但管理就没那么容易了；

②35-50岁的群体最焦虑，因为这个群体家庭开支大，欲望强。35岁以下，50岁以上的人不焦虑。35岁以下的人有很多选择，但一旦过了50岁，就不会那么焦虑了。一方面是整体费用下降，另一方面是欲望下降。

(3)工人一定要早做打算，要有b计划，不要等到被公司裁了才想到，到时候会很被动。现在中国变化这么快，一定要有B计划，让你B计划的收益慢慢滚起来，这样你心理上才踏实；

40岁去大公司应聘不是一个好的选择，因为大公司通常喜欢年轻人，他们愿意花较少的钱吃苦，有利于培养。40岁的人，大公司不会喜欢，就是没有要求，只想交钱，大公司不会愿意；

⑤如果你想赚钱，40岁以后有空闲时间，你应该考虑成立一个小公司或者加入一个小公司，利用自己的资源和能力去赚钱。自由灵活肯定是有保障的，赚钱养家也有一定概率。不用担心自己的能力和资源换不来钱。很多公司愿意为外包服务付费，只要外包比自己的员工好或者性价比高；

6.事先想好创业的事情很难，但是做起来不难。只是想想自己有什么资源，不停的想，不停的问自己，真的找不到伙伴或者朋友来头脑风暴。方向不要想大，要想细，思维方向越微观越好:你在细分市场有什么能力可以交换。其实我们身边很多人创业都很成功。其实并不难。难的是心理上的坎。

不管不管愿不愿意，先试着去做，慢慢就会有感觉了。

⑦夫妻双方是一个整体，双方拿出资源一起沟通。工作最稳定或者收入最高的那个继续工作，另一个人创业；

工作中积累的资源和能力最容易成为创业项目；

⑨生意这个东西，做起来会上瘾，人会很淡定，虽然有时候赚很多钱，有时候不赚钱，但是我心里很踏实，比上班踏实多了，因为我知道我平均下来一定要挣钱，而且比上班要多得多，也更执着；

⑩创业，不做那种大投资行业，而是利用资源、人脉、能力创业，轻装上阵。(来自东邪珍视独立)