如何看待医患关系，医患关系中出现矛盾和争端有哪些解决办法？

一、#如何看待医患关系#当今社会，医患关系备受关注。本文将从以病人为中心的原则、医生的职业道德和责任感、病人的积极参与和解决矛盾的途径四个方面进行论述。

首先，“以病人为中心”是医患关系的核心原则。作为寻求医疗服务的消费者，患者有权获得优质、安全、尊重和热情的服务。医生应当坚持治病救人的原则，尊重人的生命和尊严。同时，医疗机构也要为患者提供温馨舒适的就医环境，最大限度地减少医疗差错和事故。

其次，医生的职业道德和责任感在医患关系中非常重要。医生应当始终保持职业道德，遵守法律法规，尊重患者的权利和尊严。同时，医生也要有高度的责任感，认真对待每一位患者，精心治疗，用最好的服务赢得患者的信任和满意。

第三，患者在医患关系中也起着重要的作用。他们需要充分了解自己的健康状况，积极配合医生，共同制定治疗方案和预防措施。患者在治疗过程中应尽可能提供详细的症状和病史信息，遵医嘱并及时与医生沟通调整治疗方案。

最后，不可避免的矛盾和纠纷是医患关系中的常见现象。当出现分歧时，双方应通过协商和沟通寻求解决办法。如果有必要，也可以通过法律途径解决。在这个过程中，第三方调解机构的建立和相关法律法规也起到了关键作用。

第二，医患关系中的矛盾纠纷往往有多种解决方式。以下是一些常见的解决方案:

自我协商:医患双方可以自愿协商达成协议。只要协议不是被胁迫签订的，或者存在重大误解，都是合法有效的，对双方都有约束力，也有利于改善医患关系，医院的声誉不会受到太大影响。

行政调解:根据《医疗事故处理条例》，卫生行政部门可以依法调解医患纠纷。借助医患纠纷人民调解委员会:这是一个官方的第三方人民调解组织，受司法局指导，独立于卫生行政部门、保险机构和医患双方。医患双方都可以用它来调解，达成共识。通过法律途径解决争议:协商调解不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。根据我国法律规定，医疗事故引发的医疗纠纷的法律适用不同于非医疗事故引发的医疗纠纷。前者需要适用《医疗事故处理条例》进行裁判，后者要依据《民法通则》及相关司法解释进行裁判。一般来说，解决医患矛盾纠纷的方式很多，医患双方都可以根据实际情况选择最合适的方式来解决。同时，为了更好地解决医患矛盾纠纷，需要各方积极配合，防止类似问题再次发生。