一.法律依据
国务院颁布的《工伤保险条例》。
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
(六)在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
二、要点和提示
1.上下班路上:
一般是指早上上班，晚上下班，包括中午出去吃饭，来回(是否适用于常年住宿舍的员工节假日回家，视具体情况而定，请查阅相关法院裁判文书)。
2.非本人主要责任的交通事故:
出了事，一定要走报警程序，让交警出具“交通责任认定书”。这是证据。
3.如果工伤成立，
然后，社会保障基金对工伤保险进行补偿，
此外，加害人应当单独承担民事赔偿责任。
4.在线案例:
法官加班骑车回家，掉进坑里。虽然是公务，但不被认定为工伤。
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