一起看《生活效率手册》,我们都知道人生目标的重要性,那么我们该怎么做呢?让我们从生活效率的角度,从这本书里寻找答案吧。那么如何确立人生的目标呢?
首先,我们要做的是做一个客观公正的自我分析,也就是认清现阶段的自己。为什么要做自我分析?事实上,在我们的成长过程中,我们自己的需求、能力和知识在我们人生的每个阶段都是不同的。比如我们小时候,不饿,学习,玩耍,其实是我们大多数人的需求。那么当我们长大后,我们的工作、薪水、职位、家庭、人际关系实际上在我们的生活中占据了主导地位。随着我们的成长,我们的知识和能力也在不断提高。所以,客观公正地认识不同时期的自己,发现自己的优缺点,是我们的前提。
最直接的方法就是分析自己成长过程中的经历。分享一下我的成长经历。
从初中到高中一直住校。我在学校是一个内向安静的男生。我喜欢埋头学习,不像其他孩子那样积极。上大学后,我有想法去竞选班委和学生会的一些职位。但是我长期养成的内向性格让我不敢参选,因为参选需要公开演讲,我怕出丑。我一紧张就手脚发抖。另外,大二的时候需要从六人一个宿舍分到四人一个宿舍,最后被分到另一个宿舍,所以和其他舍友相处不好。所以不爱长时间说话,有时候情绪状态也不是很好。这种状态持续很久,让我变得更加内向和焦虑。有时候遇到事情就想逃避,有时候交朋友可能会成为问题。
2019年我将在第一家公司工作。在工作中,我遇到的第一件事,就是工作中需要审核专利和项目。这两次评价过程中,当时准备不充分,对内容的理解不够,语言的组织能力也比较欠缺,所以表达不是很清楚。最后在我们部门领导的帮助下通过了。于是,经过这件事,我对自己的性格和能力做了一个评估和分析。经过评估分析,我第一个意识到自己一直比较内向,话也少。但是有乐观的精神。另外,即使在两次复习的过程中,我也发现自己的表达能力确实存在很大的问题。演讲或者做PPT报告的时候比较紧张,声音也比较低。还有就是缺乏提前思考,因为做这个PPT的话,需要提前准备发言。在分析的过程中,我发现了自己的不足,也发现了一些优点,就是在学习和执行上会有一定的优势。总之我热爱学习,热爱行动,所以这也是我的一些收获。
通过探索我们过去的一些经历,我们可以分析自己,认识到自己的优势和劣势。在扩大自己优势的同时,可以把自己的弱点交给团队的小伙伴一起完成,因为我们是一个团队,在扩大自己优势的同时,可以逐步弥补自己的短板和优势,这是我们重要而迫切的目标。
萌姐也谈到了如何在书中剖析自己。然后通过对比分析,其实孟姐姐也给出了我们的人生目标,有人生目标的人有什么样的状态、思维和行为,没有人生目标的人有什么样的状态、思维和行为,我们可以通过在哪个层面对标自己来实现现阶段的自己。
第一种方法是给自己最近一年或者半年的成绩打分,从零到五。
第二种方法是判断你在职场中属于五类人中的哪一类。
三是判断我们是否有六个方面的明确目标。
我觉得从第一章和序言来看,更重要的是打通我们的思维,因为思维决定我们的行为。只有我们有了这种意识,有了改变的想法,有了人生目标,这个东西才能长久。
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