当官的不能搞特殊阅读题答案，当官要当副

作为体制内20多年的领导，我深刻体会到了当官不当和当官不当官的区别。

这两个职位在职责、权力和责任上有明显的区别。下面，我就结合自己的亲身经历来阐述这些差异。

第一，从职责来看，常务和一般副职有很大区别。

作为总经理，我需要主持部门的日常工作，负责制定整体工作计划和方案，协调各方面的资源和力量，保证整体工作的顺利进行。这就要求我具备很高的领导和管理能力，能够统筹兼顾，充分把握工作的进度和方向。

作为总副职，我的职责比较简单，主要是协助科长完成具体任务，负责一些具体工作，制定工作计划和方案，协调相关部门和人员，保证工作顺利完成。

第二，从权力上看，行政人员比一般副职拥有更大的决策权和话语权。

作为总经理，我需要参与部门重大问题的决策，对部门的未来发展负有重要责任。我需要在复杂的情况下做出正确的决定和反应，以确保工作的稳定和发展。一般副职主要是在行政首长的领导下进行决策，相对较少参与重大事项的决策过程。

三、从责任上看，常务责任比一般副职更重要。

作为总经理，我需要负责部门的全面工作，承担更多的责任和压力。如果部门工作出现问题，我首先承担责任。

一般副职的责任比较轻，只需要对自己分管的工作负责就可以了。一般来说，做官和做官在职责、权力、责任上都有明显的区别。

作为总经理，你需要有更高的领导和管理能力，能够充分把握工作的进度和方向，承担更多的责任和压力。一般副职相对轻松，只是负责分管的工作，协助科长完成任务。

在我的职业生涯中，我深深体会到了这些不同。作为一名高管，经常需要面对各种复杂的情况和挑战，需要在压力下做出正确的决策和应对。

这就要求我具备很高的领导和管理能力，能够统筹兼顾，充分把握工作的进度和方向。同时我也需要承担更多的责任和压力，负责部门的全面工作。

但作为一般副职，我的工作相对轻松，只需要负责分管的工作，协助校长完成任务。虽然责任比较轻，但我也需要尽职尽责，为部门的发展做贡献。

总之，为官不当和为官不为是有明显区别的，需要根据自己的能力和职责选择适合自己的岗位。

无论担任什么职务，都需要有扎实的专业知识和工作经验，都需要有高度的责任感和使命感，全心全意履行职责，为人民服务。

希望以上经验对你有帮助，然后请动动手指，给我一个赞。你给我的每一次支持都是一种鼓励！