党建引领促进发展，党建引领发展战略

党旗飘扬，引路定向。过去十年，准能集团各项生产经营指标不断攀升，一条红色主动脉贯穿其中，凝聚起推动企业高质量发展的磅礴力量。

“我志愿加入中国共产党……随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”在准能集团新建成的党员教育实践基地宣誓广场上，全体党员高举右手，面对鲜红的党旗，再次庄严宣誓，坚定如磐初心，践行使命担当。

建设党员教育实践基地，是准能集团不断深化党性教育、推动党建高质量发展的具体举措，基地集红色教育、党性锻炼、廉洁教育、文化交流、实践培训为一体，是准能集团全力打造“红色准能”、深入推动党史学习教育常态化长效化的重要平台。

通过扎实开展党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。紧紧围绕庆祝中国共产党成立100周年，推进党史学习教育走实走深，从百年党史中汲取奋进力量。

在企业发展进程中，准能集团坚持以高质量党建引领保障高质量发展，聚焦管党治党责任和治企兴企责任融合落实，着力在思想引领、系统谋划、体制机制、载体建设、考核评价上推动党的建设与生产经营深度融合。

准能集团坚持把党的建设要求纳入公司章程，嵌入企业改革发展全过程，把党组织作用发挥融入到生产经营各环节，确保党组织的设置与企业发展、生产经营、组织管理相适应；同时，进一步完善决策机制和责任体系，持续完善“三重一大”决策制度、党委议事规则、决策事项权责清单等，优化党委会前置程序，完善按照“双向进入、交叉任职”的原则配备各级领导干部，落实“一岗双责”，明确责任清单，层层压实政治责任，保证党建生产同频共振。

面对新形势新挑战，准能集团坚持抓基层、强基础、固基本，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，不断激发基层党组织活力。深化拓展“一单位一典型，一支部一亮点”党建品牌，深入推进“两带两创”等主题实践活动。

深化党员积分制、党员登高计划等经验做法，积极开展党建创新工程三年行动，按照“八个模范”标准，大力创建“奋进十四五”党员先锋队、党员示范岗，有效推进了党建工作与生产经营相融互促，基层党组织建设呈现出高质量发展的良好局面。

准能集团现有24个直属党组织、其中18个党委、6个支部，基层党总支3个，党支部145个。通过强基固本工程，切实把基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

洗选二车间党支部创新党员管理，所推行的党员积分制管理制度从党员的党性修养、学习教育、履职履责、劳动纪律等6个方面，对支部党员进行月度的考核。不仅提高了党员的参与意识、形象意识、宗旨意识和先锋意识，也使得党支部对党员学习教育的由虚变实，党员考核由静变动，党员作用发挥由表及里，考核的结果应用由软变硬。

一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。全准能集团现有党员2738名。广大党员在能源保供、生产经营一线做奉献、创佳绩；在疫情防控阻击战中当先锋、打头阵；在脱贫攻坚工作中践初心、担使命；在突破关键核心技术难题中当尖刀、挑重担。广大党员全力发挥先锋模范带头作用，涌现出一批政治坚定、勇于担当、冲锋在前、表现突出的先进典型。

十年来，准能集团坚持严的主基调不动摇，围绕中心，聚焦主业，落实责任，强化监督，严格执纪，严肃问责，持之以恒正风肃纪，全力营造风清气正的良好政治生态。

十年来，准能集团纪委紧盯疫情防控、能源保供等重大决策部署，不断强化政治监督。聚焦公司改革发展的重点任务，开展价格管理、科技创新、资产管理等重点领域专项督查，实现了监督效能向企业治理效能转化。及时研判“四风”新表现新问题，纠树并举，推动落实中央八项规定精神不断走深走实。坚持从严查处违规违纪问题，常态化开展警示教育、家风教育，“三不”机制一体推进不断深化。

准能集团充分发挥群团组织桥梁纽带作用，汇聚改革发展合力。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，投入资金7.81亿元办实事543项，惠及14.9万人次；开展千人红歌汇演、百对集体婚礼等“四千、八百”系列活动，营造了庆祝党的百年华诞的浓厚氛围。

各级党组织和广大党员干部思想受到洗礼，士气得到提振，合力得以彰显。统筹推进党建带团建“强基、铸魂、成才、建功”四大工程，团结动员广大团员青年在助力公司高质量发展中发挥生力军、突击队作用。

党建引领，汇聚奋进力量。十年来，准能集团不折不扣贯彻落实上级决策部署，推进生态文明建设、树立安全发展理念、履行社会责任、助力乡村振兴、抓好疫情防控，提升职工幸福感，不断扛牢政治责任、体现政治担当。准能集团党委获评中央企业“先进基层党组织”，连续五年在国家能源集团党建考核中名列前茅。

这十年，在鲜红的党旗下，党的建设工作掷地有声。站在新起点，准能将肩负新使命，在以高质量党建引领保障高质量发展的征程中，劈波斩浪，一往无前。