组工调研报告，大兴调研之风心得体会

团干部大兴调查研究经验范文(1)

没有调查研究，就没有发言权，更谈不上决策。对于基层干部来说，调查研究是开展工作的法宝和利器。面对新形势新要求，他们要练好调查研究的“真功夫”，切实掌握事实，办好实事，取得实效。

第一，要提高研究的准确性，“一针见血”找短板。组织工作有很多方面。当我们紧密结合工作实际，聚焦党员干部群众关注的重点、难点和矛盾，制定详细的调研方案，带着问题和思考开展调研，选好切入点和突破口，有问题就冲到哪里。

二要提高调研温度，“看着问”体察民情。做好组织调研工作，要充分发挥党密切联系群众的优势，坚持脚踏实地“接地气”，身体力行“接地气”，贴近群众“聚人气”，广泛听取群众意见建议，真正了解他们的所思所想、所忧所盼。

第三，要提高研究高度，“出谋划策”帮助提高。研究工作要统筹好，研究要有办法。要坚持去伪存真、去伪存真，结合目标任务、实际需求和发展路径，有针对性地提出思路和对策，真正使研究成为找差距、明方向、助发展的“金钥匙”。

大兴干部调查研究体会范文(2)

调查研究是我们党战胜敌人、融入群众的传家宝，是做好一切工作的前提和基础。严格的组织程序绝不是机械照搬照抄照本宣科就能做到的。作为一名基层组织干部，要开展好调查研究，应该做到以下三点:

第一，要开门找攻略，出去考察。面对基层具体的实际问题，坐在办公室里拍脑袋空思考是没有用的。你们要深入基层看一看，听一听，直接问一问解决办法，从基层的创造性实践中汲取丰富的智慧和创新活力，真正从群众中来，到群众中去。

二要解剖麻雀，沉下去调查。做好调查工作，必须沉下心来，着眼基层，广泛入户，察实情，听民声，通过解剖麻雀，积累第一手新鲜信息，夯实调查研究基本功，在实际调查研究中实现从“入门”到“入行”再到“懂行”的进步。

第三，要钻进去，带着问题调查。研究的目的是发现问题，解决问题，促进工作。组织干部不要只是为了研究而研究，而是要在反复验证、权衡利弊的基础上付诸实践，根据群众的反馈意见及时调整优化，寻求解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题的具体方式方法，从而做出符合客观实际和群众意愿的科学决策。

大兴干部调查研究体会范文(三)

调查研究是谋事之本、成事之道，是解决组织工作难点问题、推动组织工作创新发展的一项基础性工作，也是组织干部需要修炼的一项基本功。作为新时代的干部，要抓住调查研究的重点，用好这个立足于“三度”时刻的“传家宝”。

一是要增加“真实度”，坚持求真务实去调查。要珍惜调查研究的宝贵机会，做调查研究的行动者，以务实的作风深入一线更清楚地摸清“村情民意”，更准确地摸清群众的“急难忧”，时刻做到心中有数，确保调查能找回“真相”。

二要做好“准”，坚持问题导向研究。在调查研究过程中，要增强发现问题的敏感性、面对问题的自觉性和解决问题的自觉性，真正做到摸得着、摸得着、准，切实把研究成果转化为解决问题的具体行动，转化为解决问题的实实在在的硬招。

第三，要争取“深度”，坚持群众路线去调查。调查研究必须坚持党的群众路线，主动到矛盾多、困难大的地方去，串“百家之言”，听“百家之言”，知“百家之情”，与群众“零距离”面对面，使调查研究工作“接地气”，切实解决群众的燃眉之急、解忧之忧。