何以安全？唯有“我要安全”——南屯煤矿安全教育夯实安全根基

南屯煤矿从增强职工安全意识、提高安全技能入手，认真开展安全警示入心、精准培训入岗、安全确认进现场三项安全教育活动，做好安全教育培训“大文章”，使教育培训成为实现安全生产的护身符、完成安全生产的催化剂。

引导:抓住“要害”，警示入“心”

“长期以来，顶板事故在煤矿五大自然灾害中一直居于首位。今天的事故案例学习和培训内容深深触动了我。”

“这些事故的原因也提醒我，在日常工作中一定要按章办事，不能心存侥幸。”在矿通信二楼会议室，顶板事故案例培训刚刚结束，大家都结合工作实际，谈了自己的感受和体会。

该矿坚持警钟长鸣、警示高悬，开展“执行连线”专题警示教育和安全事故反思活动，利用班前会组织员工观看安全警示教育视频，用身边的事教育身边的人，组织全体员工开展“安全为了谁”大讨论。每个人都写自己的经历。在井口大厅开展安全承诺签名活动；青年志愿者进区队、班组、岗位开展安全微宣传；矿山网站设立“安全生产”专栏…..专业、特色、专项饱和教育，全方位、立体化、高密度，主题鲜明多彩。

“安全警示教育的内容越丰富、越具体，每个员工就越能反思工作中的不足，从各类事故中深刻吸取教训，保持清醒的头脑，真正做到时刻关注安全，提高安全生产意识和预防、处理安全生产事故的能力。”矿长张伟说。

行百里者半九十，第四节是决战的关键季节。该矿把安全作为一切工作的重中之重，紧密结合安全宣传教育、事故案例警示教育、安全形势任务教育等重点宣传任务，推动安全风险控制、事故隐患排查治理、干部职工素质提升等安全保障措施有效落实。持续推进警示教育到矿、到区队(车间)、到班组，切实吸取教训、保持警醒、严格制度、遵守规则，创造人人、事事、事事。

精准:以“学”促“训”

“今天，我们利用业务时间，组织综采一区和综采二区的电工，对锚杆钻孔车间的上井电液控制元件进行维修和撤架，以‘做中学’培训的形式，为‘93下、21下’的安装做准备，确保煤矿开采生产的正常延续。”来自该矿机电管理系(综机专业)的“师傅”刘桂林，一边传授专业知识，一边给“徒弟”们讲维修技巧。

该矿牢固树立“培训不到位是最大的安全隐患”的理念，根据班组、岗位的实际情况，将培训内容科学分类、分解成部分，组织技术好、素质高、业务强的职工特别是生产方面的技术能手为职工当“讲师”，通过灵活多样的常态教学模式，全面强化职工对安全知识的掌握。

“师傅不仅教给我们理论知识，还通过各种实践学习展示了培训的有效性。有效的学习和训练让我对这个‘大师’深信不疑。”该矿首个综采采区电工赵发金说。

据悉，该矿将继续加大安全生产法律法规、安全生产管理知识、应急处置作业等的学习宣传力度。，并通过山能E学、学强化安全等在线教育平台观看学习山东省安全生产创新举措。系列视频、省委省政府“八抓二十条”等上级安全指示，根据员工个体差异和岗位多样化，不断创新教育培训方式。利用安全的动态“诊断”，综合判断不同专业、不同岗位存在的安全问题和隐患，制定系统的培训方案，使安全教育培训成为促进矿井安全生产的有力保障。

长期效果:动态“找茬”让安全风险“为零”

在该矿生产服务中心，庆安岗成员分关键岗位、重点部位进行认真检查，重点检查生产设备是否存在安全隐患，消防设施是否配备齐全达标，对施工中发现的问题和操作程序认真记录、备案。

同时，对检查出的问题进行现场整改，并在检查过程中与各岗位员工谈感受、谈体会、谈安全生产的重要性，进一步提高各岗位员工的安全意识，在青年职工身边营造良好的无三违无陋习的安全环境。

“如此一丝不苟的‘找茬’让我反思，平时工作中不经意的工作步骤有三处违规。在今后的工作中，我也将继续‘找茬’，查找安全隐患，按章办事，杜绝凑合不计较的麻痹思想，全面增强自主安全意识。”矿山生产服务中心职工陈说。

安全确认是针对矿山生产一线工人的。通过引导和鼓励员工积极参与矿山安全生产管理，发挥安全生产网格化监管机制和安监队伍的流动性，彻查长期存在、习以为常的偏远地区隐性违规行为，严格规范现场作业行为。

据悉，该矿还建立了现场值班人员和班组长安全行走管理机制，坚持作业前任务细分、入井时安全宣誓、施工现场安全评估，确保施工前安全确认到位、生产中隐患排查到位、作业后安全总结到位，生产过程的每一个环节、每一个细节都严格把关，有效降低了安全风险。(杜玉婷)

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