你做过调查吗?你研究的目的是什么?你的项目主题是什么?
在分享之前,徐老师给我们带来了一个关于这项研究的小调查。从疑惑中学习,我们充满期待。
徐老师在分享。
一、教师为什么做研究?
“研究型”教师与“教师”仅一步之遥。
磨砺周期是教师自我封闭的专业成长路径。螺旋式上升是教师的专业发展路径:工作-学习-总结-研究。
做一个研究型的老师,做自己喜欢的事情。
作为一名研究型教师,你能给自己带来什么?做一个研究型的老师可以给你带来专业的提升,因为研究是高效的,研究是成长的,研究是风格的,研究是突破的,研究是快乐的。
二、什么是小课题研究?
小课题研究
小范围的研究是基于教师自身教育教学实践中遇到的问题。运用教育研究方法,教师或几个人合作,在短时间内共同研究,取得成果。研究成果可以直接应用于教师的教育教学实践,取得实效。
总的来说,“草根”和“原生”是小题目的最大特点。
小题目的特点是:切口小,内容单一;自主选择,自主性强;源于实践,为实践服务;周期短,见效快。
三、如何选题、命题
1.教师应该有使命感。
三个“忙”老师,处于“忙、乱、盲”的状态,重复昨天的工作,需要有自己的目标。
2.选题的策略是“问题即课题”,但要从“可行性、价值”等方面进行分析和提炼。
选题策略
题目要有价值,小而巧,切入点(突破点)选对,能发挥自己的优势,喜欢的话。
选题的来源有:在困难中发现问题,在阅读中生成问题,在实践中发现问题,在交流中获得问题,在生活中发现问题,在听报告和公开课中捕捉问题。
选题来源和角度
题目要有针对性,新颖实用。
3.命题模式
对象+内容+方法
理论基础+目的+方法
理论基础+研究对象+研究内容
研究对象+实践+目的
研究背景+对象+内容
第四,题材材料的收集和整理
主题材料包括事实资料和数据。
及时收集基础数据、过程数据和成果数据。
生产数据
调查研究方法产生的数据
基础数据:必要性;
程序数据:典型;
生产数据:相关性。
美观简洁的封面、科学有序的目标设计、统一的文本格式是数据规范呈现的要求。
材料排列示例
徐老师在介绍了小课题研究的相关知识后,从工作室布局、成员、策划、工作开展、成果等方面分享了工作室的经验。重要的是工作的开展和取得的成果,要有明确的研究目标。
定期交流学习应该成为常态,要充分利用网络交流平台。
微信官方账号是必须的,有logo,有专人维护,定期发布信息。
企业微信可以传输大视频,支持视频直播,非常好用。
做好梯度建设,以“倒逼”的方式促进教师成长。
感谢徐老师的分享,让我们受益匪浅。
谢谢徐老师!
研究需要教师有目标、有计划、有行动,需要教师坚持努力,需要教师在教育教学活动中兢兢业业。
课题研究也是一条漫长的探索之路,需要我们老师从上到下的探索。
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