阅读是一件很美好的事情，阅读是一件好事作文

原标题:读书是个人的“小事”，也是社会的“大事”(引用题目)

读书也是一件让人上瘾的事情(主题)

《工人日报》——记者陈昭、何少成发自Zhonggong.com。

阅读技巧

从打开书本到阅读，现在可以在手机等“小屏幕”上看书或听书。技术的进步让阅读有了更多的选择。第二十次全国阅读调查结果还显示，2012年至2022年，中国成年人综合阅读率从76.3%上升到81.8%，提高了5.5个百分点。培养阅读兴趣，建立阅读习惯。从与书籍建立联系的那一刻起，阅读就可以成为生活中的“热词”。本报记者采访了中央民族大学党委委员、历史文化学院教师孟漫，请她为全国职工推荐书籍。

“每天花点时间阅读，哪怕只有10分钟或20分钟。坚持下去，读书就能像吃饭一样成为我们的习惯。”10月10日，中央民族大学党委委员、历史文化学院教师孟漫受邀做客全国工会媒体融合平台，与线上线下员工分享读书心得，为广大员工推荐值得阅读的书籍。

读书是个人的“小事”，也是社会的“大事”。

在阅读中感受到类似的喜悦和无奈。

没有春天的“及时雨”，在传统的耕作方式下，恐怕很难在秋天收获“万粒种子”。

每年立春节气到来后，万物都藏起来的冬天结束了，人们还在热切地盼望着春天的早信，等待着春风、春雨和绿色重返枝头，以解冬天的严寒。

许多文人留下了描写春天的名句。《春雨欲来风满楼》是唐代诗人杜甫的一首古诗，也是孟曼经常提到的一首诗。“一场淅淅沥沥的春雨‘随风潜入夜’以一种非常温暖的方式滋养了世间万物。多美的描述啊。在诗中，我们可以感受到，在远古时代，人们是多么需要一场春雨的安慰，来缓解大地的干燥和人们心灵的干燥。”

在孟漫看来，诗歌赋予了人们感知美的能力，诗歌教学也是一种温柔敦厚的力量，引发人们对生活的思考，获得精神上的启迪。

在中国古典小说中，孟漫最爱读《红楼梦》。“书中的人物和现在的我们有着相似的喜怒哀乐，虽然生活环境不同。虽然我们不会变成贾宝玉，但我们和他一样，感受到了人的喜悦和无奈。”在她看来，情感是人类永恒的话题。在生活中，人们在思考人与人、人与文化的关系，人与时代的关系。“中国文化具有延续性，所以在阅读时，我们也可以适当了解书中的古人和今人。”

“对于很多员工来说，平时工作忙，读书不是他们的工作。但如果你对阅读感兴趣，你可以花些时间养成阅读的习惯。”孟漫建议道。作为一名专业的读书人，她每天坚持读书，也致力于在课堂内外传播中国优秀的传统文化。

“读书可以丰富你的感情，强化你的价值观。”随着电子产品的普及，娱乐方式的增多，文化领域新事物的出现，传统阅读面临挑战。孟漫认为，阅读纸质书是最有效的阅读方式，但只要建立了人与书的关系，那就是阅读。

看专业书和书单上的书。

2022年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时期高技能人才队伍建设的意见》，提出“建设一支技能过硬、素质优良、规模庞大、结构合理的高技能人才队伍”。近年来，“刮腻子成世界冠军”、“拧螺丝成世界冠军”等关于高技能人才的名词也冲上社交网络热搜。

“高技能人才需要在技能、素质等多方面提升自己，这就需要我们终身学习。”孟漫建议，作为员工，可以从自己的工作出发，选择专业书籍阅读。“通过阅读，你可以学到工作中可能接触不到的前沿信息、最新技能等知识”。

她建议，与工作相关的专业书籍，可以选择精读。尤其是遇到一本好书，可以反复琢磨其精髓，让凝结在纸上的文字成为解决实际工作问题的“钥匙”。

读书是一种爱好该如何选书？在孟漫看来，参考各大机构发布的“好书排行榜”是选择好书的捷径。“书单里的书都是专业读者点评推荐的。他们会在工作中接触和阅读很多书籍，帮助读者筛选。读者可以根据自己的兴趣找到自己喜欢的书，用适合自己的方式阅读。”

在很多作家的文学道路上，文学经典给予了无尽的养分和无穷的力量。孟漫也非常看重阅读经典作品。“论语，四大古典小说，唐诗宋词等等，经年流传，很值得一读。经典作品，常读常新。一个人在10岁和50岁读同一本书，会因为年龄、环境、经历的变化而有不同的感受。”

打开“毛细血管”促进阅读

近年来，全民阅读被提升为国家发展战略。“职工图书馆”作为提高职工素质的重要组成部分，已成为职工提高素质、丰富精神文化生活的重要园地，是企业职工文化建设的重要载体。

目前，全国已有1.5万个工会职工书屋示范点，带动地方工会建设职工书屋15万多个。“我们可以对职工图书馆的具体位置、使用面积、藏书数量、开放时间、管理模式等做出更加完善的规划和保障，真正满足职工的阅读需求。”孟漫建议道。

“开卷有益”永远不会过时。目前，全国各地都开展了各种阅读活动，包括成立阅读小组、举办作家见面会和分享会、举办知识竞赛、邀请阅读导师等，以吸引更多的员工参与阅读活动。

业内人士指出，阅读活动要以自愿参与、自由组合、自学为主，吸引员工因年龄、职业、文化程度、兴趣爱好等因素参与。

“除了全民活动，还要努力探索符合性别、地域、行业、不同企业层次、不同员工兴趣特点的中型、小型、微型阅读活动，打通阅读的‘毛细血管’。”孟漫认为。

专家还指出，应鼓励员工在实践中主动、创造性地探索新的方法和形式，解决学习过程中遇到的实际问题。

“很多人刚开始运动的时候会觉得运动很辛苦，但是时间长了就会觉得运动上瘾。读书也是如此。我们可以根据自己的兴趣爱好和时间来安排，持之以恒，阅读习惯自然就能养成。”孟男说。

来源:中公。工人日报