在工作中身先士卒，在身先士卒中凝聚兵心士气的事例

遥望长城，首先集结将士的士气。

——提高基层治理水平，锻造全面过硬的基层③。

■余枫

“我前进你跟着我，我阻止你推我，我后退你开枪！”曾任八路军19师10旅旅长的范子侠的这三句话，被誉为“共产党人民军队的箴言”。在提高基层治理水平的今天，我们仍然要求干部继承和发扬以身作则的优良传统，以对党忠诚、善于战斗、爱岗敬业、敢于担当、清正廉洁的实际行动凝聚士气、树立良好形象。

基层干部是基层单位各项工作的组织者，是各项管理的实施者，是内外关系的协调者，是军事行动的指挥者。他们在工作一线，每天和战士面对面，理应成为政治上的良师、工作上的榜样、生活上的兄弟、世界上的榜样。基层干部的工作能力、作风形象、精神状态，直接关系到基层的治理水平，关系到军人被塑造成什么样的人。比如，在军人眼里，基层干部就是军队作风的“晴雨表”和“风向标”。如果他们以权谋私，处事不公，士兵就会失去对组织的信任。

邓小平同志有一句名言:“连长、指导员不以身作则，带不出好士兵；领导干部表现不好，就带不出部队的好风气，就打不起来仗。“革命战争年代，我军基层带兵的人普遍文化程度不高。虽然道理不深刻，但他们在官兵中有很高的威望。没有别的原因，就是能够冲锋陷阵，永远走在战士的前面。许将军曾说:“哪里有带头冲锋的军官，哪里就有不怕死的士兵。部队好的战斗作风是好的指挥员带来的。“在最困难、最艰巨、最关键的时刻，是一个基层干部敢于在凝聚压倒性力量之前，喊出‘看我的’、‘跟我走’。

习主席指出，坚持以身作则、率先垂范，是一种有效的领导方法和工作方法。以身作则是最有力的动员，也是最有效的引导。你不做，别人不会跟着做，你不先做，别人也不会相信。当前，基层建设呈现出许多新情况、新特点，从任务要求到建设内涵，从日常运行状态到部队组织形式，从官兵构成结构到外部社会环境，都对基层干部提出了新的课题和挑战。特别是基层官兵民主意识强，更加重视官兵平等。要求军人做的事，干部首先要做，而且要做得更好，标准更高。如果“手电筒只照别人不照自己”，战士们不会说什么，反而会对干部不以为然，甚至在心里“黑”他们。

“为了教导真理，所谓的领袖并不是唯一带头的人，而是每一块的苦难都要带头。”以身作则不仅是“最好的政治工作”，也是基层干部组织训练、备战打仗、加强管理不可或缺的能力和方法。领兵者坚忍锐，执军者不可立战。一个基层干部只有在训练场上高人一等，在表演场上指挥有方，在法纪面前不越线，在困难面前敢于接烫手山芋，才能让战士们心服口服。一位参加过边境作战的作家写道:“打几个漂亮仗，让战士们看看。指挥官不是白给的，那么士兵就会心服口服，就会英勇无畏，不怕死。”

锻造一支听党话、跟党走的优秀基层，需要基层干部带头铸牢军魂，政治上靠得住。习主席强调:“看一个党员干部的素质和能力，首先要看政治上是否稳定可靠。”基层干部要带头深化理论武装，净化政治忠诚，带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实中央军事委员会主席责任制。坚持把思想政治建设摆在一切基层建设的首位，充分发挥政治工作的生命线作用，打牢官兵听党话、跟党走的思想基础，帮助官兵树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好做人的基本问题。

锻造一支能打仗、打胜仗的优秀基层部队，需要基层干部带头提高军事技能，在军事上过硬。基层干部要带头坚持战斗力标准，强化战斗队思想，牢固树立基层备战的指挥棒，把全部心思集中到打仗上来，在打仗上下功夫。加强训练的统筹规划，严格按大纲实施训练，广泛开展群众性训练活动，培养了一大批“郭兴福”教练员。带头培养战斗精神，把官兵带得很有血性，把部队带得很有力量。

锻造一个法纪严明、风气正的优秀基层，需要基层干部带头遵章守纪，在形象上站稳脚跟。基层干部要带头落实依法治军方略，讲党性、重品行、守纪律，带头知敬畏、守敬畏、守底线，彻底整治身边的“微腐败”和不正之风，让基层风清气正。带头开展尊重关爱军人活动，培养官兵同甘共苦、生死与共的革命友谊。带头以法治国、以规章制度抓基层，坚持按纲抓建设，坚决纠正以言代法、以权压法、搞地方政策法规等现象，把基层锻造成有禁不止、全面开花的“刀刃”。

(作者单位:武警江苏总队某机动支队)

来源:中国军网-解放军报