新华社北京9月8日电题:人力资源和社会保障部:查实情办实事推动主题教育见实效。
新华社记者姜琳
学习贯彻习近平金平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来,人力资源和社会保障部党组认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建实绩”的总要求,锚定目标任务,强化政治担当,紧密结合实际, 深入抓好理论学习、调查研究、促进发展、检查整改、建章立制、强化问题导向、践行为人民服务宗旨、努力查明真相等重点工作。
坚持把理论学习作为重中之重,用党的创新理论武装头脑,更好地指导实践、推动工作。
在主题教育中,人力资源和社会保障部党组领导同志和下属单位主要负责同志集中阅读理解原文的原则,围绕重点话题进行集体讨论,巩固了坚决拥护“两个建立”、坚决做到“两个维护”的思想基础。各级党组织为青年搭建理论学习交流平台,切实引导青年干部把理论学习成果转化为推动工作的思路、举措和实效。依托“三会一课”和主题党日,通过交流研讨、专家辅导、现场授课等方式,下属单位组织党员干部开展了形式多样的学习活动,通过深入学习提高理论素养、坚定理想信念、升华意识、提升能力技能。
坚持把调查研究作为研究新情况、解决新问题的重要途径,着力解决群众迫切的问题,把实事办好、好事办好。
人力资源和社会保障部党组同志围绕6个重点难点问题深入调研,统筹推进下属单位重点调研,着力摸清情况、找准问题、提出切实可行的对策,形成了一批高质量的调研报告。针对调查研究中发现的问题、推动发展中遇到的问题和群众反映强烈的问题,制定了《人力资源和社会保障部2023年民生工程清单》。在促进就业创业、完善社会保障体系、发挥人才人事政策效能、加强灵活就业和新型就业形式劳动者权益保护、促进劳动关系和谐稳定、优化人社公共服务等6个方面,提出25项具体事项,制定措施,明确责任,让群众感到焦虑。
坚持把解决问题作为检验主题教育成效的重要标准,带着问题往前走,带着问题学,带着问题改,把检查整改贯穿主题教育始终。
主题教育伊始,人力资源和社会保障部党组就在全系统部署了劳务派遣单位停岗留岗返还资金、失业保险待遇发放、职业技能培训鉴定、农民工工资保障四项专项整治。专项行动将“立竿见影”与“久久为功”相结合,聚焦制度短板、机制障碍、管理痛点,既注重创新又注重补短板、补短板和弱项,在坚持和加强党对人社工作的领导、促进人社事业健康发展、增进民生福祉、维护人民利益等方面制定了26个规范性文件。根据调研中广泛收集整理的群众反映的热点难点问题,形成部级专项问题26个,提出整改措施89项。
坚持学、思、用一体化,知信、行统一,紧紧围绕人社事业改革发展的现实,紧扣党的二十大赋予人社工作的使命和任务,推动主题教育走向深入、走向实践。
强化就业优先政策,确保就业形势总体稳定。1-7月,全国城镇新增就业867万人,完成全年目标任务的79%,农民工脱贫规模稳定在3000万人以上;7月份全国城镇调查失业率为5.3%,低于预期控制目标。积极稳妥推进重点社会保障制度改革,扎实推进养老保险全国统筹,稳步实施城镇职工基本养老金和城乡居民养老保险待遇调整,继续推进个人养老保险制度和新就业形式从业人员工伤保障试点,不断加强社保基金管理。截至6月底,全国基本养老保险、失业保险和工伤保险参保人数分别为10.57亿人、2.4亿人和2.94亿人。
下一步,人力资源和社会保障部党组将进一步学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,总结经验,查漏补缺,完善机制,不断巩固扩大专题教育成果,推动党员干部把学习工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。
人力资源和社会保障部党组表示,将深入践行以人民为中心的发展思想,以保障基本民生需求为重点,集中解决就业、社会保障、劳动关系等社会领域人民群众反映强烈的突出问题,动态调整为民办实事重点事项;盘点主题教育期间形成的问题清单、整改措施、民生工程和专项整治、民主生活会整改任务落实情况,紧盯未完成任务,加强督促检查,确保问题逐一整改到位。
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