[奋进·新征程·新时代·第二十次党代会基层代表]
”党的二十大报告指出,“坚持抓基层的鲜明导向”,“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。这是真的在我们基层工作者的心里。”重返工作岗位的第一天,安徽淮北矿业集团桃园煤矿运输区新副绞车房班长刘万春早早就起床了。八点刚过,她来到桃园煤矿运输区,与工友们分享盛况、感受和认识。她受到了工人们经久不息的掌声欢迎…
2000年,18岁的刘万春来到桃园煤矿。22年,她先后在桃园矿矿灯室和新副井绞车房工作。在此期间,通过引进微机管理,刘万春建成了淮北矿区第一座“航空空服务类”矿灯房。2008年10月,“皖北第一深井”桃园矿新副井投入使用,刘万春转入新副井车库班,成为桃园矿第一批女提升机司机。她担任新副井绞车房班长,创造了提升机安全运行120多万次零失误的纪录。
“在学习党的二十大报告时,工人们特别注意报告中关于技能人才的相关表述。”刘万春告诉记者,“当大家看到报告提出‘加快国家战略人才队伍建设,努力培养更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、杰出工程师、大工匠和高技能人才’时,都兴奋地拍着大腿!”刘宇春说。
据了解,近年来,淮北矿业集团启动了“工匠建设行动计划”,先后建设了4个国家级技能大师工作室和11个省级技能大师模式创新工作室,实行“工匠年薪制”,鼓励采矿工人提升技能。
“现在队里的姐妹们都在摩拳擦掌,积极准备技师资格。”刘万春新成立的辅助绞车班是一个“女子班”,所有八名成员都是女性。作为团队中的第一批“高级技师”,刘万春深知技能提升和技术资格认可对于产业工人职业发展的重要性。
返京工作后,刘万春开始带领班子成员全面排查作业设备和现场作业环境存在的安全隐患,以实际行动学习贯彻市第二十次党代会精神。桃园煤矿新副井绞车房队负责控制副井提升机,副井提升机是运送矿井人员和物资进出煤层工作面的主要运输工具。一个“笼子”立在上层,下层存放物资,从地面运到地下825米的煤层工作面,需要160秒。在这160秒的时间里,哪怕是一个小小的螺丝故障,都可能导致整个矿井停产,甚至危及矿工的生命安全。
“我们绞车房设备种类繁多,高压室、低压室、配电室任何一个环节都不能有问题。”刘宇春说。
近日,刘万春“党代表工作室”在桃园矿运区正式成立。依托新平台,刘万春可以更直接、更便捷地与煤矿职工分享学习市二十次党代会精神的经验,交流生产工作中遇到的新情况。
“在矿区,保证安全就是促进生产!学习贯彻党的二十大精神,会让我们做好本职工作更有动力、更有信心、更有担当。”刘万春告诉记者,现在她的团队每天完成大约250次吊装作业。桃园矿新建副绞车房队在保证矿区生产任务的同时,牢牢保持了作业事故零失误的安全记录。
(记者马长河)
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