2020国企专题党课，央企讲党课

目录:

党课:做一名合格的国企领导干部

党课范文:做新时代合格的高素质专业化国企领导，含PPT

党课讲义:国有企业基层组织条例专题

党课讲义:如何当好国企基层党支部书记

党课笔记:国企领导干部如何履行职责

国有企业党课:新时期国有企业党建工作的重要论述

国有企业思想政治工作培训稿:坚持以人为本，从认识定位入手，提高工作质量，构建和谐企业

专题党课:固本固魂，创先争优，为国有企业改革发展提供坚强的政治保证和组织保证

党课讲义:国企领导干部如何履行职责？1.发挥政治优势加强国有企业党的政治建设。

1.党的政治建设坚定了政治信仰，奠定了坚实的思想基础。

2.党的政治建设加强政治领导，坚决做到“两个维护”。

3.党的政治建设净化政治生态，推动全面从严治党。

第二，提高政治能力，把握正确的政治方向

1.提高政治技能。

2.提高管党治党能力。

第三，强化政治责任，履行从严治党的政治责任。

1.党委的主要责任。

2.纪委的监督责任。

需要改进和提高的内容:

(一)全面从严治党的政治责任意识不够强烈。

(2)缺乏制度和规则意识。

(三)落实党内政治生活不够严格。

2020年只剩下两个多月，疫情形势越来越复杂。结合以上情况，我就谈几个方面:

(1)加强理论学习、政治建设和政治能力建设。

(2)严格落实两个责任，加强廉政建设。

(3)强化制度执行，夯实管理基础，提高管理水平。

(四)提高创新能力，不断开拓创新，促进公司发展。

国企党课:新时期国企党建的重要论述一、国企党建的战略价值和国企

(一)国有企业的地位和价值

(2)树立自信，反对丑化和妖魔化。

第一，要充分认识到，实践证明，国有企业充满活力，是可以做好的。

第二，要深刻反思苏联解体后俄罗斯的反面例子。

三要坚持底线思维。

第四，要打破不适合国情的理论的干扰。

(三)国有企业党建的战略价值

二，新时期国有企业党建工作的新要求

(一)坚持服务生产经营不偏离，提高企业核心竞争力。

(二)企业核心竞争力与党建工作

第三，推进创新，提高国有企业党建工作质量

如何创新党建工作，如何做好支部工作，可以从以下四点入手:

(一)把握党建工作的方向——科学化

(二)党建工作要“大众化”

(三)处理好“工作”与“学习”的矛盾

(四)党建工作要不断创新。

国企思想政治工作培训稿:坚持以人为本，从认识定位入手，提高工作质量，构建和谐企业1。充分认识认识阵地在思想政治工作中的极端重要性

知道立场，才能更好地保证党的路线方针政策落到实处。

了解岗位才能更好的适应新形势新要求。

只有认识到位，才能更好地履行职责，确保国有资产的保值增值。

二、提高认识水平是开展思想政治工作的根本保证。

第一，用理论武装，提高识岗能力。

第二，端正态度，知行合一，动真格。

第三，利用载体提升内容。

第四，相信群众，发挥助手的作用。

第三，加强对开展知识型活动的领导，是构建和谐企业的有力保证。

(1)把它放在适当的位置。

(2)明确责任。

(3)抓住重点。

党课:做一名合格的国企领导干部。1.忠于党，牢记你的首要职责是为党工作。

(1)对党忠诚，需要坚定的理想信念。

(2)对党忠诚，需要牢固树立“四个意识”。

(3)对党忠诚要求“四个服从”和“五个必须”。

(4)对党忠诚需要不断的自我修养。

第二，勇于创新，牢记自己的第一目标是赢得未来。

(一)勇于创新，要勇于创新思想和观念。

(2)勇于创新，就要勇于创新战略战术。

(3)勇于创新，就要勇于敢于亮剑的决心和意志。

第三，管理好企业，记住你的首要任务是定方向。

(一)党是方向，牢牢把握建立现代企业制度的方向。

(2)乙方是原则，我们始终坚持全心全意依靠工人阶级办企业的原则。

(3)方法就是方法，必须遵循市场经济规律和科学管理。

第四，发展有前途的企业，牢记你的第一担子是开拓进取。

(1)对任何事情负责，都要在认真履行经济责任、政治责任和社会责任上有所建树。

(2)迎难而上，以人为中心，做好产品，做好服务，大有作为。

(3)开拓进取，使企业在安全科学的可持续发展中大有作为。

五、诚实，牢记自己的第一天性是真诚奉献。

(1)要清醒清醒，牢记国企领导是“管家”而不是“主人”。

(2)正义与仁义，不要忘记你的首创精神是通过坚持他的真实意图和在实践中做他的工作而走在前列的。

(三)廉洁从业，严守政治纪律和政治规矩，依法办事。

(4)廉洁奉公，从思想深处拧紧螺丝，接受监督。

党课范文:做新时代合格高素质职业国企领导

第一，好干部的标准

(一)不同时期对好干部的标准要求不同。

(二)新时代对干部的要求

(三)新时期对干部素质和能力的要求

第二，干部队伍中的突出问题

一是理想信念不坚定，对党不忠诚。

二是运力不足问题突出。

三是敢于担当的意识不强。

第四，工作不够有效。

五是纪律松弛，规则意识淡薄。

第三，做新时期合格的高素质国有企业职业领导者

(一)做一名合格的国企领导，必须做到“三严三实”。

(二)做一个合格的国企领导，必须做到“四讲四有”。

(三)做一名合格的国企领导，必须做到“五优”。

(四)要做一名合格的国企领导，必须遵守“六大纪律”

(五)做一名合格的国企领导，必须增强八项技能。

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