县纪委监察室:
2019年2月28日,县委第三巡视组在医疗集团人民医院组织召开第五轮巡视反馈会。客观、准确、实事求是地指出了我集团党委和人民医院在党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、违反六项纪律等11个方面存在的主要问题和不足,提出了有针对性的整改意见和建议,对进一步转变工作作风、改善医疗环境、促进医疗集团健康良性发展具有重要的指导作用。为做好整改工作,经集团党委、院务会讨论落实,对检查出的问题逐一整改。现将整改结果汇报如下:
一、主要做法
1、加强领导,压实责任。整改落实由集团党委牵头。
在党委书记高小平的指导下,以院长、党委副书记邢瑞平为组长,以分管领导和相关部门负责人为成员的县委第三巡视组,对医疗集团党委工作进行检查并反馈整改工作情况,研究重大整改问题,制定整改方案 整体推进集团党委整改工作,负责督促各项整改任务落实。 党委书记对巡察医疗集团意见整改负总责,确保整改工作全面落实。
2、扎实整改,周密部署。各责任领导、责任部门和责任
让任何人按照整改方案做好整改落实工作。凡具备整改条件的,要按照整改时限立即整改;能通过努力解决的,尽快整改;客观条件一时解决不了的,在一定范围内说明情况,积极创造条件,采取有效措施,逐步解决。针对整改过程中出现的新情况、新问题,及时研究部署,寻求有效解决办法,提出针对性措施,确保整改工作高效有序开展。
3、正视问题,严肃纪律。整改领导小组办公室及时向分管县长、县委第三巡视组、县委巡视办、县纪委第八督导组报送整改进展情况,整改领导小组主要领导及时组织督查,推动整改落实。重点督促推进工作滞后的重点任务、重点问题和责任部门及责任人,对整改消极、敷衍塞责、不负责、不作为的问题,要严肃问责。
4.建立规章制度,强化成果。整改领导小组及相关部门和责任人对县委第三巡视组反馈的具体问题认真解决,确保件件有交待、事事有回音;还要举一反三,高度重视建章立制,着眼全局和长远,着力解决同类型问题,形成整改落实的长效机制。真正使整改的过程成为提高医疗集团领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为推动集团领导干部作风转变的过程。同时,坚持以整改促改革、促发展、促稳定,强化成果应用,切实把巡视整改激发的正能量转化为推动全县医疗卫生工作发展的强大动力。
二、整改成效
(一)党的政治建设问题
1、进一步加强理论学习,领导干部带头向实践学习,向群众学习,不断提高解决具体问题的能力。
2.党员经历结合自身岗位实际长度不少于500字,由各党组领导把关。
3.通过知识竞赛、演讲比赛等方式,促进“四从”、“四个意识”、“七正”等理念入脑入心。
4.中央、省、市、县文件精神随回执发送,并通过文件拍照的方式,通过微信党员群、支部委员群、科级党员领导干部群传达。
5、党员领导干部通过谈心,深入部门及时掌握员工在思想领域的情况。
6.旗帜鲜明、及时地抵制负面言论。
7、提高自身修养,主动参加特殊班级,提高政治敏锐性。
(二)党的思想建设问题
1、进一步强化理论联系实际的能力,摒弃形式主义,不满足于“不留痕迹”,而是办实事、出实效。
2、“三会一课”、民主生活会、组织生活会严格按照不低于规定频率召开。
3.党支部书记和党支部其他成员轮流讲党课,课前备课,认真准备课件。
4,民主生活会暴露问题,见人见事见想法,不到达到“脸红出汗”的效果不会停止。
5.复习党章,学精学透,在党内政治生活中相互监督落实,按照党章标准严格要求自己和同志。
6.创新“三会一课”活动形式,适当申请活动经费,提高吸引力。
(三)党的组织建设问题
1、党委会议严格按照程序以例会的形式召开,院委会提前提交议题,充分研究讨论,党委书记最后表态。同意“三重一大”事项的人数未超过半数的,不得实施。应有会议记录,形成会议纪要,并定期检查会议纪要的执行情况。
2、在选拔新党员时,实行层层推荐,听取职工意见,并向上级推荐优秀人员,积极争取入党名额,鼓励年轻干部和军官创业。
3.工会定期召开职工代表座谈会集思广益,领导干部接受职工的批评和监督,通过人才聚集,共同谋划医院和职工的发展。
(4)党纪建设存在的问题。
1.坚持摒弃“重业务轻党建”的心理,参照党内各项制度进行讨论,制定问题清单、责任清单、整改清单,对不落实的,通过谈话、训诫、警告等方式严肃追究责任。
2.加强了车辆管理,在原有制度基础上完善了派车、留车、交费、用油的程序和监督制约机制;差旅费的使用严格按照规定执行,三公经费必须合理使用,责任领导要亲自把关。
(五)取得反腐败斗争压倒性胜利存在的问题。
1、狠抓廉政教育。召开专题会议研究党风廉政建设,部署廉政风险点防控;组织党员干部定期观看警示教育片。
2.计划对关键岗位实行轮岗制。主要人员自每年两次
我的分析、分析材料由支部书记亲自检查审核。
3.进行廉政谈话。廉政谈话敢于揭丑、揭缺点,旨在
从本质上来说,不指向实质性问题也没关系。
(6)六个纪律问题
1.报废车辆差额54621元,将由中阳国资局、财政局等相关部门核定,并据此进行账务处理。
2、办公用品14160元,拟作账务处理。借:事业基金14160.00;贷款:固定资产14160.00。
3.2019年3月1日起,严格遵守会计制度和医院收费制度,从思想上保持高度警惕,确保资金安全;学院委员会口头批评了财务负责人;财务部出纳根据收费员每天的工作量报表和实际情况预留少量退费资金,并做好现金账簿,其他资金当天存入银行账户;周六日银行不办理公司业务,周一出纳会保管好资金并及时存入;出纳汇总多日预收账款,每周结算一次。由于目前收费方式多样化,结算方式复杂,到月底会模糊一些细节;会计记账方法是每日预收款项以银行付款单为凭证记账,不附损益表,按周记录出纳提供的损益表;如果存在银行暂停营业、银行5点前无法排队、天气恶劣等不确定因素。,妥善保管资金,并在第二天存入的收据上说明情况。
通过整改,我们更加明确了前进的方向,促进了更加规范的管理。我们虚心接受批评,改正不足,以便更好地服务患者,使医院在未来得到跨越式发展。
中阳县医疗集团党委
来源:中阳县医疗集团党委
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