所谓党员档案,其实就是党员里面一些与入党有关的个人材料。一般来说,入党积极分子在提交入党申请书时,需要向党组织提交一些个人和组织发展相关的材料,包括个人生活情况、学习经历、工作情况等。以后,管理人员会将这些主要信息内容记录在党员档案中。我们认为,这种行为的目的主要是反映党员思想发展的规律,记录党员的整个政治生涯。同时,要想了解一个党员政治生活的成熟或成长经历,只需要翻翻党员中的党员档案就可以了。党员档案见证了党员思想政治素质的成长过程,记录了党员政治生活的成长轨迹。它不仅是党员身份确认的根本依据,也是党员生活经历的重要证明。也是基层党组织党员管理中最有价值的原始证明材料。对全面了解党员队伍现状,规范党员队伍教育管理,保持和发扬党员先进性,增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力具有十分重要的作用。因此,做好新时期党员档案管理工作具有重要的现实意义和长远意义。
在整理党员档案材料时,我们发现党员档案材料存在几个问题:一是党员档案的归档和管理不规范。党员档案规范化工作中存在发展对象确定后才填写入党积极分子考察登记表,党员准备转正后才填写党员考察记录等现象,使得档案材料中很多信息不一致。很多材料归档没有目录,或者材料目录与材料内容不一致。二是党员发展材料不全。比如,有的党员材料中,缺少入党积极分子考察登记表,缺少入党自传,有的甚至缺少转正发展宣传、入党政审等档案。第三,书写不规范。比如入党申请书、入党申请书不按格式要求填写,书写不工整规范,错别字、污迹多,字迹不够清晰,五花八门。
党员档案是党组织管理党员最有价值的原始记录和有效凭证,是党员身份的关键证据和直接证明。但是,一些党组织和党务工作者不重视党员档案的建设和管理,使得党员档案存在上述问题。这在一定程度上严重影响和干扰了党员的正常教育管理和监督。为认真落实《中国共产党党员发展细则》的相关要求,加强党员档案的规范化建设和管理,坚决杜绝“带病入党、违规入党”现象,党员档案管理需要从以下几个方面进一步努力。
1.加强组织领导,落实工作责任。各级党委及其人事部门(政府组织)要高度重视,牵头组织相关部门,统筹推进党员档案规范化建设和管理,切实提高党员档案建设和管理的科学化水平。
2.明确纪律要求,严格审查控制。党员档案规范化建设和管理是一项严肃的组织行为,要始终严格遵守相关的政治纪律、组织纪律、工作纪律和保密纪律。审计人员要服从指挥和安排,严格遵守审计和质量控制,以高度负责的态度做好党员档案的调查、整理和更换工作。
3、严格监督指导,严肃责任追究。党委组织人事部门(政府组织)加强督促指导,及时发现党员档案规范化建设和管理中存在的问题,特别是在党员身份核实、党员档案更换、党员材料收集整理等方面存在的问题。对党员身份不核定、党员档案更换程序不规范、党员材料不符合要求,以及责任不落实、工作不推进、把关不严,甚至徇私舞弊的情况,要及时给予正面引导。
通过不断完善党员管理,党员档案管理逐步进入规范良性循环轨道,努力增强党员党性。不忘初心,牢记使命,在自己的岗位上取得了更加优异的成绩。
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