白银市消防救援支队班长骨干业务素质能力提升培训班系列报道二十四:培训班全体人员畅谈培训心得

培训开始以来,全体学员通过一个多月的培训,以“指挥、理论、技术、研讨、学习”为培训目标,全面提升体能业务综合素质,深化学习,夯实基础。培训工作结束,培训班全体人员畅谈培

白银市消防救援支队班长骨干业务素质能力提升培训班系列报道二十四:培训班全体人员畅谈培训心得

培训开始以来,全体学员通过一个多月的培训,以“指挥、理论、技术、研讨、学习”为培训目标,全面提升体能业务综合素质,深化学习,夯实基础。培训工作结束,培训班全体人员畅谈培训心得,交流思想,相互促进,共同提高。

白银市消防救援支队班长骨干业务素质能力提升培训班系列报道二十四:培训班全体人员畅谈培训心得

训练一个班的王波:“四十圈”是一个命令,是一个久经沙场的老班长对我们更多的期待,也是2022班班长骨干专业素质提升培训班成员享受的一场“训练盛宴”。开训以来,培训班严格按照支队党委的指示,积极筹划训练内容,积极学习经验做法,开设了一系列通俗、有特色、实用的训练科目,使全体学员都充满了学习热情。

白银市消防救援支队班长骨干业务素质能力提升培训班系列报道二十四:培训班全体人员畅谈培训心得

训练三班王晨旭:这项训练从最基本的队列训练开始。因为消防站的工作比较繁重,没有太多的时间训练队列,所以大家的动作或多或少都有些变形。通过这次训练,可以提高队列素养,养成良好的作风,接下来就是每天系统的学习队列训练指挥带队能力,每天练口令,让大家有信心在队列前面指挥。从每一个细节入手,提高大家的指挥能力。团队指挥对于激励团队士气,展现队列人员和团队精神非常重要。指挥员姿势正确,口令准确清晰,声音洪亮,是队列人员的榜样。

白银市消防救援支队班长骨干业务素质能力提升培训班系列报道二十四:培训班全体人员畅谈培训心得

集训五班孙文仲:我认为班长应该学会关心他的队友。不仅在训练和工作中做好“传帮带”,在生活上也要关心他们,开导他们如何正确解决情绪和心理问题。同时要有优秀的性格,充满正能量,帮助其他队友树立正确的人生观、世界观、价值观。解决生活中的情感问题,工作才能更好的开展,高效的完成。

通过谈心交流,既促进了大家的学习热情,使大家互相学习,互相提高,又能使学员归队后在自己的队站充分发挥所学,促使基层队站工作更上一层楼。

主题测试文章,只做测试使用。发布者:rekoe,转转请注明出处:https://www.mulub.com/5969.html

(0)
上一篇 2024-03-28
下一篇 2024-03-28

相关推荐

发表回复

登录后才能评论
关注微信
捐助我们