从西游记看职场,你能看出什么，西游记各个人物在职场的寓意

西游记中，唐四师徒之所以能获得真经，是因为他们在这个过程中有非常好的职场哲学。正是这些哲理，带领他们行十万八千里，至八十一难，终于得真经。

那么《西游记》中有哪些值得学习的职业哲学呢？

1.西游记里有一个清晰可见的目标，他们有一个共同的信仰，就是走十万八千里到达西天取经。目标可能很远，但很具体。

他们迈出的每一步都是向目标迈进的一步。因为毕竟这个目标是可以衡量的，而且可以用地理距离来衡量。但是在我们真实的工作过程中，我们的目标可能很难衡量，所以团队成员很难有坚定的信念，相信自己能实现目标。所以如果你想让团队一起努力，你必须有一个清晰可见的目标。

这种方法不仅适用于团队管理目标，在我们管理自己的目标时也需要量化。

2.抵制诱惑。当唐僧正要出发去取经的时候，他的心里只有一个目标，就是到达取经的地方，所以一路上无论遇到什么样的诱惑，他都能抵挡住。

比如金钱，比如性，比如权力，比如地位等等。但是在我们的职业生涯中，有很多诱惑让我们偏离了最初的方向。当然也不是说我们每个人都要在一个公司或者一个行业里从头到尾的继续下去。但至少在某个阶段要有一个具体的目标，坚持不懈的努力，因为只有这样才能逐步取得成效。

现实生活中，很多人在职场中遇到一些可以享受的暂时利益，于是放弃了长远目标，走了弯路。在这个过程中，她只收获了当时的一点点快乐，却对自己的职业道路毫无帮助。

所以，在职场中，一定要抵制身边的诱惑，搞清楚自己的初心是什么。这样才能在某个领域取得好的成绩。

3.不同的团队角色在这个四大唐牧师的团队中，很多人会认为孙武空是一个能力超群的人。以他的能力，没必要陪唐道士走这么一段取经之旅。完全没必要去八十一难救经常被妖怪抓走的师弟。

我们不能否认孙武空确实是最强的，但是他缺少了一点合作精神和一点人情味。所以需要有这样一个“窝囊”的团队来帮助他提升这个能力。这让他在七天的佛经中逐渐变得感性起来，大大提高了他的软能力。

猪八戒虽然是个好色贪吃的懒汉，但也正是因为有了他，整个团队才充满了生机和活力，在漫长而艰辛的取经之旅中，他是这个团队的润滑剂。同样，我们的团队也需要这样的人。所以不要鄙视你团队里能给你带来欢乐但能力不如你的人。

唐僧，虽然没有什么，但是他是整个队伍的精神领袖。正是他的执念，让他有了三个真正有本事的徒弟。无论遇到什么困难，他在取经的旅途中总是散发着善良的本性。而且他的信念很坚定，不管遇到什么困难，他都会坚持下去。

沙僧是一个不折不扣的职场好人，他的存在为整个团队的后勤提供了很好的保障。所以不要忽视你团队中的行政人员。因为他们的存在，整个团队才能持续稳定的运转。

总之《西游记》中有很多职场哲学值得学习，明天继续分析。

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