作为2022年应届毕业生,大四的时候找到了相应的工作,在此分享一下自己的就业经验。
我是计算机专业的师范生,面前大致有两条路。第一是做程序员,第二是做中学老师。我考虑过这两条路。程序员工作强度大,压力大,但是工资高。有个比喻,程序员花了十几年时间,赚了别人一辈子的钱。而教师的工作强度适中,但收入相对较低。可能我自己也不喜欢高强度高压力的工作环境,所以最终选择了走教师这条路。
不得不说,每年的就业季都是最难熬的就业季,2022年应届毕业生人数达到了惊人的1076万!同学之间有个笑话,《冒险岛》!近年来,受疫情影响,失业人数也在增加。这说明在这样的大环境下,找工作有多难,所以要提前做好招聘的准备。
个人认为需要注意的几点是:
1.对于应届毕业生来说,珍惜自己的应届毕业生身份,这对你的第一次就业有很大的帮助。
2.多关注招聘新闻,利用一切可以利用的途径关注招聘信息。比如教师招聘,我会关注微信官方账号,浙江省教师招聘城,关注学校的就业群体,和同学分享招聘信息,时不时看一看。
3.有很强的执行能力,看到合适的对口专业就大胆尝试,不要怕失败。但也不要太自大,太胆小。
4.做好充分的准备,比如做一份漂亮大方的简历很重要,要突出个人特点和优势。毕竟你的简历是面试官对你的第一印象。其次,积极准备笔试。很多招聘单位都会安排笔试,在招聘期间要不断巩固自己的专业知识。
最重要的是保持乐观的心态。不是每个人真的面试一次就通过,中间可能会失败很多次。失败后肯定会有负面情绪,这个时候需要你积极调整。
最后,希望大家都能在2022年找到自己喜欢的工作。
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