安全月心得体会300字，安全月心得体会500字

安全月体验

今年6月是中国第18个“安全生产月”。国务院安委会办公室将以危险化学品安全为重点，开展以“防范风险、消除隐患、遏制事故”为主题的“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。

在公司的周密部署和精心组织下，一年一度的“安全月”活动已经落下帷幕。在这次“安全月”活动中，从公司领导到各部门认真学习安全视频，再到运营部组织员工安全应急演练和“安康杯”安全知识竞赛，全体成员对安全生产的重要性有了更深刻的认识。我来说说自己的“安全月”经历。

在组织观看的安全视频中，损失惨重、触目惊心、令人心碎的事故场景一再告诉我们，“安全生产”绝不是简单的警告。安全生产的本质是珍爱生命。关爱生命，尊重生命，是社会文明进步的表现。安全是和谐社会的需要，污水处理安全是对社会和谐的贡献。虽然今年公司在安全生产方面加大了物质和思想教育的投入，取得了一定的成效，保证了安全生产的基本稳定。但是，安全生产的可控性和可控性还没有完全实现，仍然如履薄冰。

人祸大于天灾，威胁安全生产的主要来源是一些素质不高的员工和缺乏安全管理能力的干部。员工专业素质和安全素质的缺乏是生产岗位的危险点。本来是要求通过人的努力来防止事故发生的。结果是人的素质不够，不仅没能预防事故，甚至导致新的事故。这样的员工数量越多，对生产安全的威胁就越大。一些干部作为生产的组织者，缺乏安全管理能力，无法保证各项规章制度的执行，难以形成有效的组织约束，维护有效的工作秩序。结果只能是形式主义，带来了无序和混乱，埋下了隐患，为事故创造了触发条件。如果素质低下的员工和缺乏安全管理能力的干部联合起来搞生产，无异于在弹药库玩火，制造灾难。

一个员工达不到岗位安全质量的要求，就是自己人生价值的失败。安全规章制度要表达科学规律，谨防盲目无知。自觉遵守规则和纪律，就是认同科学规律，体现自知之明。公司要加强这些观念的灌输，以此启迪员工的认知，激发灵魂深处的认同和进取意识，体验生活的快乐和尊严。深刻理解以人为本、以人为本的本质，是抓安全生产的出发点，也是安全工作的落脚点。改善每个员工的安全生产行为，必须从提高素质入手。深入研究人的需求和环境建设，更加注重细节的实践，完全可以实现安全生产的可控和可控。

开展安全月活动的目的是通过对典型事故和身边事故案例的分析，增强企业的自我防范意识和自主安全能力，采取切实有效的措施防止类似事故发生，坚决遏制重特大事故。

此次活动旨在最大限度地消除身边的事故隐患，遏制重特大事故的发生，促进安全生产形势的稳定好转。活动以“三个代表”重要思想为指导，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，突出“防范风险，消除隐患，遏制事故”的主题，普及安全生产法律法规和安全知识。此外，公司开展安全生产自查，重点检查制度建设、规章制度遵守情况、设备设施运行状况。

通过“安全生产月”的活动，我进一步增强了对安全生产重要性的认识，提高了安全意识和素质，强化了责任、担当、负责人四大责任意识。作为一名党员，我们应该尽自己的一份力量为公司创造一个安全、健康、稳定的环境。