6s管理推进实施方案,6s管理工作方案

3月28日,我院6S管理正式启动。经过“三天四夜”,6个示范部门焕然一新,成效显著。4月1日中午,院领导和辅导组老师对6个示范科室进行了现场验收和现场评审,均获一致通过,现场授予6

3月28日,我院6S管理正式启动。经过“三天四夜”,6个示范部门焕然一新,成效显著。4月1日中午,院领导和辅导组老师对6个示范科室进行了现场验收和现场评审,均获一致通过,现场授予6S管理示范科室创建合格证书。

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当天下午,召开了医院6S管理第一阶段总结会和第二批推进科室启动会。会议由我院党委副书记朱少猛主持。我院领导班子全体成员、各示范科室全体成员、第二批晋升科室全体成员及部分中层干部参加了会议。

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会上,6S管理导师做了本次辅导报告,首批样本室代表、石、依次分享了6S建设经验。

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接下来,我院院长吴、副院长周、纪委书记、副院长于、程光洲分别向乳腺甲状腺外科授予“6S管理创新银奖科室”奖牌,我院党委书记邢有文向妇科授予“6S管理创新金奖科室”奖牌。

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经医院6S办公室推荐,院领导审核,最终确定了第二批6S创建推广科室,分别是关节运动科、泌尿外科、肛肠外科、妇科、胸外科、神经外科、神经内科、消化科、消化科、呼吸科。现场,赵丰平与第二批6S管理部门第一责任人签订了责任书。

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最后,赵丰平作了总结发言。首先,他感谢所有导师在过去三天里的亲力亲为和苦心讲解。正是因为他们兢兢业业的工作态度,我们才能取得今天的成绩,才能有焕然一新的六个样板部门!他强调6S管理只有起点,没有终点,只有更好,没有最好。希望大家互相帮助,团结友爱。示范部门要发挥“师徒制”的优良传统。其他科室要虚心向示范科室学习,敢于超越,展现更多亮点。让我们一起努力做好6S管理,做精做细!

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