深壹度丨换届近两年 四川村（社区）党组织的新书记们干得怎样？

来源:【四川日报-川观新闻】

文怡川观记者范邦平文/图

“熊书记，你上次说的抓产业的方法很有用。下周有空吗？我想带我的团队成员过来当面问你。”

1月10日，南充市英山县新店镇千秋村党支部书记、村委会主任熊亮一大早接到眉山市彭山区谢佳街道义和昌社区党委书记谢世伟的电话。简单寒暄后，谢世伟提出学习要求。

南充市英山县新店镇千秋村党支部书记熊亮(中)正在该村走访了解村民情况。(照片由受访者提供)

两个月前，熊亮和另外4名来自四川各地的新任村(社区)党委书记，在眉山市单玲县参加了全省首届新任基层党委书记代表大赛，现场分享工作经验和体会，并录制了党员教育视频课件。随着视频课件的传播，该省新的基层党委书记群体中相互学习的需求越来越大。只有熊亮收到了许多“取经”的请求。

2021年4月，我省村(社区)“两委”完成换届，全省村(社区)党委书记调整达到29%。一大批新任村(社区)党委书记参与到乡村振兴和基层治理的新征程中。现在，换办公室已经完成快两年了。我省新一届村(社区)党委书记做得怎么样？他们有哪些经验和教训？你对未来有什么想法？日前，四川记者走近这一群体，记录下这群新人在基层治理舞台上的成长故事。

进入状态:先经过班子成员的磨合，熟悉群众。

冬天，千秋村非常热闹。村里去年种植的400多亩橄榄迎来了管护的关键时刻。自去年年底以来，及时检查橄榄的生长情况已成为熊亮的一项重要任务。

1月10日，站在路边，看着橄榄茁壮成长，这位已经做了近两年新村党支部书记的小伙子很自豪——因为橄榄产业的壮大，他在村里的“脚跟”越来越稳。

1988年出生的熊亮是一名返乡农民工。2021年当选村党支部书记、村委会主任，开始了新的职业生涯。但作为新人，他遇到了很多挑战。

“村委会的大部分成员都是我的叔叔。起初，他们并不看好年轻的我。为了打破僵局，我一方面和大家推心置腹地交流，另一方面在工作分工上坚持取长补短，让擅长写作的原村支书负责整理汇报办公材料，让群众基础好的原村委会主任负责进村做群众工作。通过真诚的沟通和相互的‘替换’，我们打破了隔阂，拧成了一股绳。”回忆起最初的“磨合期”，熊亮坦言，作为新时代的村党支部新书记，做好工作的第一关就是尽快凝聚班子共识。

对于新书记来说，除了尽快取信于班子成员，更大的挑战是尽快让村干部与群众打成一片。

熊亮向记者回忆，上一轮转型之前，农村迎来了乡镇行政区划改革和村级建制调整，导致一些村(社区)干部和村民并不熟悉。履新后，熊亮立即带领村“两委”成员深入社区。花了一个月的时间，把村民的基本生活情况和家庭情况一一记录下来，还把他们的房屋结构和地理位置都画在了一个本子上。村“两委”成员迅速融入群众。

广汉市罗城街道金岭社区党总支书记谢勤勤也有同样的经历。“社区干部是街道四个社区的，以前不熟。一开始大家其实都在观察我有没有‘两把刷子’。”谢勤勤告诉记者，为了打破僵局，她一方面主动与团队成员私下谈心，另一方面坚持每月组织两次团建活动，以“交心”换取理解和信任。

“换届后，全省村(社区)党组织书记平均年龄为44.7岁，比上届下降1.8岁，中专以上学历占84.3%，比上届上升34.7%，大专以上学历超过半数。对于这些新上任的高学历村(社区)支书来说，当好班长，带好头，就是要过的第一关。”据省委组织部相关负责人介绍，通过近两年的历练，我省新任村(社区)党组织书记已基本适应角色，进入工作状态。

开创新局面:找项目抓发展，不畏艰难冲锋在前

“我们今年的首要任务是启动中药材初加工产业，让社区集体经济年收入达到30万元。”1月10日，眉山市彭山区谢佳街道义和昌社区党总支书记谢世伟召集社区“两委”干部召开2023年重点工作务虚会，中药材初加工项目被定为社区今年的重点项目。

眉山市彭山区谢佳街道义和昌社区党总支书记谢世伟(左二)正在向居民询问中药材的收获和销售情况。(照片由受访者提供)

6200多人的义和昌社区种植了3000多亩中药材，但集体经济收入不足10万元，社区缺乏自我造血功能。为了尽快把集体经济搞起来，谢世伟花了半年时间，积极联系区级相关部门和街道，联系专家，最终争取到了初步的中药材加工项目。

“作为一名新的社区党委书记，要打开工作局面，就必须身先士卒，为社区争取更多的发展机会。”回顾自己的新事业，谢世伟总结道。

“要当好社区党委书记，光靠个人的理想、热情和力量是远远不够的。团结村要有‘两委’班子带领群众过上好日子。”2021年，眉山市单玲县齐乐镇龙潭社区党委书记、居委会主任陈涛对此表示赞同。

龙潭社区位于单玲县西部。2020年村级建制改革，由两个村合并而成，共1118户4360人。两条主干道穿过社区，当地基层工作环境更加复杂，面临着人心不齐的挑战。

履新之初，陈涛从为民解难入手，把群众最关心、最需要的问题拿到社区党委会议上讨论，最终拿出解决方案，有效解决了群众生产生活中遇到的实际困难。2021年，龙潭社区居民人均可支配收入达到2.37万元，比2020年增长9.28%。社区还获得了省级“四好村”、市级“七无”平安村(社区)等荣誉称号。

继续奋斗:有挑战性但更有信心和动力。

党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家最艰巨最繁重的任务仍然在农村。要坚持抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴，加强城市社区党建工作，把基层党组织建设成为切实实现党的领导的坚强战斗堡垒。

在新的征程上，村(社区)党组织书记肩负重任。面对新的任务和要求，四川新任村(社区)党委书记的心理状态如何？记者在各地走访时，不少新村(社区)党组织向记者表达了心声:“有挑战，但更有信心，更有干劲。”

挑战来自于对每件作品细节把握的不确定性。

“随着城市的发展，大型社区、商圈社区不断涌现，增加了社区管理服务的难度。细节怎么把握，还在心里。”成都市温江区涌泉街道丽景岗社区党委书记、居委会主任杨向记者表达了她的深切关怀。

1992年出生的杨，是温江区最年轻的社区书记。他告诉记者，小区里的居民大多是“新温江人”，文化背景、生活习惯差异较大。在此背景下，如何做好城市社区的基层治理是一个新课题。

杨成都市温江区涌泉街道丽景岗社区党总支书记(中)正在讲解今年当地智慧社区建设情况。(照片由受访者提供)

“有挑战和压力，但我也有信心和动力。特别是通过省委组织部组织的几轮培训和老书记们的咨询，让我打开了思路。”通江县两河口镇龙头寨村党支部书记、村委会主任宋军总结出一套工作方法。他认为，做好今后的工作，关键是要做好带队工作，学习领会党和政府的政策精神，在基层找到落脚点，坚定不移地贯彻落实。

达州市宣汉县龙泉土家族乡罗盘村党支部书记李永泰，是全省知名的基层党组织“老”书记。前不久，他被组织上确定为新一届基层党组织书记的导师，不少新的村(社区)党组织找他咨询。在李永泰看来，要做好未来的工作，新任村(社区)党委书记必须敢于挑重担，不断学习提高，在解决具体矛盾和问题中推动村(社区)的发展。

“2021年，四川34350个村(社区)换届后，村(社区)党委书记、村(居)委会主任的比例为97.5%，同时，83.1%的村(社区)党委书记担任集体经济组织负责人。所以大家负担更重，责任更大。新任村(社区)支书要想做好各项工作，就必须加强学习，切实提高综合能力。为此，我们还把新任村(社区)党委书记的教育培训列入了重点工作范畴。”省委组织部党员教育中心负责人说。

据悉，今年我省将深入开展“书记龙门阵”、主题坝会、基层党组织书记大赛等活动，切实拓宽新任基层党组织书记学习交流平台，创新教育载体和方式方法，切实提高他们的综合能力。

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