怎样表达曾经帮助过我的人,曾经你帮助过的人,不一定能帮你

分享一下杨天振曾经说过的五个职场真理,对我很有启发。 第一,不要太在意老板对你的看法,因为你们本质上是雇佣关系或者合作关系。你需要为自己的成长和薪水努力,而不是为了处理人

分享一下杨天振曾经说过的五个职场真理,对我很有启发。

第一,不要太在意老板对你的看法,因为你们本质上是雇佣关系或者合作关系。你需要为自己的成长和薪水努力,而不是为了处理人际关系。

怎样表达曾经帮助过我的人,曾经你帮助过的人,不一定能帮你

第二,不要因为个人情绪而决定辞职或继续工作,不要因为和同事关系好而留在一个单位,不要因为一时的感情冲动而和老板吵架或放弃一份工作。你需要考虑这份工作是否能给你带来成长和实际利益。

怎样表达曾经帮助过我的人,曾经你帮助过的人,不一定能帮你

第三,在工作场所签署任何书面文件时,一定要保留备份,做好记录,避免被动。

第四,职场不是交朋友的地方。不要抱着交朋友的心态生活在职场,不要和同事分享自己的隐私,不要和老板分享自己的想法。接触越多,你越容易成为职场上的软肋。

第五,维权时要积极,不要软弱,否则别人会利用你的软弱。

主题测试文章,只做测试使用。发布者:rekoe,转转请注明出处:https://www.mulub.com/5236.html

(0)
上一篇 2024-03-25
下一篇 2024-03-25

相关推荐

发表回复

登录后才能评论
关注微信
捐助我们