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第15课认知能量/减少精神能量的损失就是专注。人的注意力是有限的。如果他们关注太多的事情,他们会筋疲力尽。为了减少精神能量的损失,我们需要提高专注力,在日常生活和工作中学会做减法。比如我们删除手机上一些不用的app,办公桌上的文件一个月不用就会被及时处理掉。比如乔布斯穿简单的衣服,每天不用考虑今天穿什么,每天优先安排时间专心做一件重要的事情。
第16课陈述自尊/管理他人的切入点没有人愿意被束缚和管理。人性就是这样,但是没有规则,也没有方圆。所以需要在尊重人性的基础上使用制度。另外,每个职场人都需要被尊重和自我实现。每天都有不同的情绪,积极的,消极的。领导者需要像火焰一样燃烧自己,点燃他人,并在合适的时间产生令人兴奋和意想不到的结果。
第17课欲望和能力/了解他人的两条线索管理不是一件简单的事情。你需要了解自己和他人的特点,知道每一个决定都有情感的参与,了解人性,了解他们的动机(动机到欲望,渴望工作,然后从努力到目标)和能力。其中,动机包括获得成功的动机、获得权力的动机和获得归属感的动机。
。清华大学,人生第一份工作,管理,2019科技之光,知识改变生活。50000 第15课认知能量/减少精神能量的损失就是专注。人的注意力是有限的。如果他们关注太多的事情,他们会筋疲力尽。为了减少精神能量的损失,我们需要提高专注力,在日常生活和工作中学。2024-03-24 14:31
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