50000医院的规培医生是什么意思，规培医生在医院做什么

50000

前几天和大学室友聊天，聊到我们的现状，不由得感叹。其中，我们的朋友小啊的现状让我们莫名其妙地愤怒。

小啊是某省省会城市一家三甲中医医院的医生。他平时把书分开，各司其职，在医院的培训工作中也尽力做好本职工作。因为和小啊接触频繁，我知道小啊为了在医院有一个好的表现，经常加班写病历，走访病人的病情。

小啊是一名社会工作者，他的月薪只有2300元。2300元在省会城市可以说是勉强够住，勉强够吃。有时我为小啊感到难过，但小啊说，只要我能学会技术，我不怕吃苦。

但即使是每月2300元的工资，依然没有按时发放，甚至还会有克扣。小啊的工资不仅从小啊，而且从小啊及其政党的1000多名受纪律处分的学生的工资中被扣除。通过同学，小啊一行了解到隔壁医院的工资是可以按时发放的，于是来到医院规章培训处讨说法。没想到医院规训办是这样回复的:

@关于和某医院等其他基地对比的问题大家统一回答如下:1。我院不仅承担了全院1162名培训人员的管理，还承担了全省16个基地的管理。但是一个医院三届只有200人左右，工作量不是一个量级的。

2.补贴是国家和省财政拨款，会一分一分发放到个人，只是管理方式和时间不同，不需要担心。

3，每个单位的工作管理流程和方法都不一样，但初衷和目的都是为了大家更好的学习。如果有好的地方，我们可以借鉴，但不需要什么都和别人家的孩子比。

4.如果你对家人不满，你有权利做别人的孩子，我们不会阻止你。

5.不管你喜不喜欢，桂培就在那里，谁也改变不了。希望你来基地后，少一些抱怨和埋怨，多一些理解和配合，端正态度，认真学点东西，努力提高自己的临床知识和经验。

6.最后，希望大家和我们一起努力，提高监管和培训的管理水平。祝大家顺利完成培训，通过考试！

看了医院的回复，不禁让人心寒。这是省城医院对自己学科的所谓态度吗？

“我们医院不仅承担了全院1162人的管理，还承担了全省16个基地的管理。而一个医院三届只有200人左右，工作量不在一个量级。”

但是医院管他们什么呢？这1162名学员为医院创造了多少效益？在医院里，不管是脏活累活还是杂活，都是有纪律有训练的，有纪律的学生成了医院里的免费劳动力。那我想问一下医院为了学生的管理付出了多少心血！如果发培生工资有困难，当初为什么申请培生基地，承担这个责任？自己能力不足，就从医院本身找，而不是把所谓的责任推给培生这个弱势群体！如果实在承担不了这个责任，我们就把规范培训基地的称号还给国家，让国家选择更有能力的医院来做这样的工作，为国家培养更多的优秀人才。况且生的工资是国家财政出的，不是你们医院出的。医院管理者们，你们这样咽下“人血馒头”不会很难。你的生已经吃饭了，他们还在等着他们可怜的2300元吃饭呢！你发工资知识动动手指怎么就这么难？

“补贴是国家和省财政拨款，会一分一分发放到个人，只是管理方式和时间不同，不用担心。”

管理风格和时间不一样。你的管理方式和时间只是拖欠财政补贴吗？那你为什么没有预先付给佩生先生钱呢？你让六个培生先生挤一个酒店，解决了他们的住宿问题，可是他们的温饱问题还没解决呢？你招那么多纪律严明的学生来打工，总要给他们最基本的生活条件吧！

“每个单位的工作管理流程和方法都不一样，但初衷和目的都是为了大家更好的学习。如果有好的地方，我们可以借鉴，但不需要什么都和别人家的孩子比。如果你对家人不满，你有权利做别人的孩子，我们不会阻止你。”

哦，它确实是一个大家族企业。好大的口气。为什么我突然想到古代的老地主和财富，对他们的仆人说:你愿意就去做，不然今年就没饭吃了。但是，你这样做，不仅会伤害生的治疗，还会伤害他的心。不过，桂培生也确实只是桂培生，不过是你拿劳动和国家财政的傀儡罢了。离开这批桂培生后，还会有无数桂培生愿意来这里。你不担心学生，所以肆无忌惮。你担心的无非是培生基地的考核。只要你有这个资格，每年就会得到无数的劳动力。

“不管你喜不喜欢，桂培就在那里，谁也改变不了。希望你来基地后，少抱怨，多理解，多配合，态度端正，认真学点东西，努力提高自己的临床知识和经验。”

多好的传销主意啊。不管你们喜不喜欢，不管我们付不付钱，你们都得来我们这里培训。如果不培养，你以后的博士之路会特别艰难。不训练就寸步难行。说白了，你就是要工作，我们就是要你工作。否则，你怎么有资格成为有纪律的劳动力？不然我们怎么压榨你给我们带来更多的利益？归根结底，佩佩生只是医生中最脆弱的群体，所以你可以照顾它！

最后，希望大家和我们一起努力，提高监管和培训的管理水平。祝大家顺利完成培训，通过考试！

看到这句话，我想到两个字，虚伪，真的虚伪！既然希望大家一起努力，为什么连基本工资都要问，简直是直接威胁:“你有权利做别人的孩子，我们绝不会阻止。”既然希望大家一起努力，为什么不保护学生最基本的生存利益呢？既然我们愿意改善规章制度和培训的管理，为什么不稍微改变一下，及时给大家发工资呢！祝大家顺利完成训练，通过考试，这对学员是个威胁。如果他们有意见，他们的培训证书就拿不到，他们三年的努力就白费了。所以，你可以得到一群听话，乖，自己家的打工子弟？

劝人学医，天天打雷。这是医学生之间的一个笑话。然而，当医生根本不是闹着玩的。五年的大学生活，三年的培训生活，八年的时间都需要家里的补贴，这也是越来越多的医学生毕业后不再从事医学事业的原因。希望这家医院找个良心，及时给学生发底薪，让他们吃得起饭。这样，我们才能更好地为你这个劳动力服务，更好地学习技术为人民服务。

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