50000公司规章制度的重要性和意义，了解公司规章制度的重要性

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今天微博推了一个关于一个公司的规则和管理制度的热议，包括捐赠项目太多。

仔细看完，不禁深思。

事情主要是关于该事件中谁在公司规章制度中捐款过多(即罚款)以及(清醒或过度反感)离职后给后来者发视频警告而引发的争议。

按下暂停按钮，仔细阅读所有条款。我没发现任何不正常的地方。

微博中关于公司超额捐赠项目的细节截图。

后来打开评论，浏览了很多热门评论。我感到非常惊讶的是，不喜欢这个制度的人比赞成的人多得多。

我得有个想法，是不是现在大部分人都太幸福了(吃多了)…

怀着一颗谦卑的心，静下心来想了一下，大概明白为什么会这样了。从人性的角度来说，简化一切，摆脱束缚，其实是每个人都向往的事情。

但现实是，对于大多数人来说，无论是从老板的角度，还是从农民工的角度，简化都是不得已而为之。

所以很多人有这么大的过度反应，只是对不喜欢的东西本能的排斥。毕竟落在自己身上也不是那么舒服。

虽然很丢脸，但还是表达了自己的不满。

古语有云:“没有规则，就不可能有方圆。”

从经营者的角度:事件公司的规则和管理制度对应的每一项金额都很适中。值得很多公司特别是中小企业借鉴。

建立这么复杂的规章制度，也是一件很透明的事情。先把对你不利的事情告诉你，既是提醒，也是警告。反派之后不如清澈透明，总比一片迷雾好。不是每个人都有优越的教育，良好的习惯和精致的心灵。

但是，没有一家优秀的公司会缺少这样的监管体系，这是不争的事实。

其实很多时候，这样的规章制度是用不到的，只是对于少部分人来说，因为实践能力，不得不简化做法。在惩罚实施的最后阶段，大部分管理者会考虑人为事故，无情者毕竟是少数。

说到人情，不得不说人情的道理是残酷的。如果你自己有价值，你就能成为人。如果你没有价值，甚至没有价值，你就是人。这一刻能够遵守规则是一件简单的事情，没必要和你争论谁对谁错。如果你是目标成员之一，辞职可能是终极的孤独，甚至你会觉得没有高管挽留你。毕竟让你离开才是公司最真实的目的。

所有正确的简化都是为了简化复杂，就像中国刑法452条，中国治安管理处罚法119条，中国民法典1260条，都是为了给我们有据可依，有法可依，警醒世人，快速便捷地解决问题。

但是对于没有这种规章制度的公司来说，一旦控制不住人，想要放弃，给他们更多的机会去尝试翻身，是一件很头疼的事情。其实在这一点上，基本上很难有有效的方法。

处罚重，处罚不痛快，员工去劳动局，违法处罚难以避免，对员工的处罚不轻不重。从之前的性质来看，肯定不是长记性，没有教训。

如果选择辞退，如果没有之前的规章制度，就要多了解一下无理由辞退和劳动法。

被炒了，更惨的是，成本太高，除非老板和家人发生纠纷，这是不理智的，对大多数人来说是很痛苦的。

这年头员工逼老板注销公司换营业执照的事件少吗？

这不就是在我拥有巨大能力之前，总以为一切都会被直接简化，最终演变成化简为繁的真实写照吗！

所以综上所述，从运营商的角度来说，指定一个完善的系统是一件非常好的事情，我投赞成票。

成年人要懂得取舍和契约精神，认同这个监管制度就是取舍，接受最后的结果就是契约精神。如果不同意，作为运营商的一员，没有妥协的余地。公司宁愿缺人，也不愿意招一个祖宗或者巨婴。不用担心没有人。中国人最多的是人，工具人永远不会缺。

公司的星级评定

刘备有句话:“勿因善小而为之，勿因恶而为之。”

站在农民工的角度:我认为，如果一个农民工在上班的时候连这个基本的规则都做不到，他总是认为这是无关痛痒、无伤大雅的，他就更加不愿意接受惩罚，不敢去改正。这真应了一句话，千里之堤毁于蚁穴。建议你不要找工作。既然你已经这么开心了(太饱了)，还不如直接回家躺平了吃。

人最大的成长来自于克服人性，做更多我们不喜欢的事情，比如学习，锻炼，自律。你一定会取得很大的进步。

曾经看过一句话，只有合格的人类才能做到自我约束、自我管理、自我进化，但这只是高级的情感智能动物做不到。

我很赞同这句话。

自律，一个合格的人不能靠本能活着，而应该知道什么该做，什么不该做，比如把上班时间正常的钓鱼行为作为一种职场智慧来炫耀。如果你真的拧不清楚，你最终会明白，我们不是孙武空，我们基本不可能遇到观音菩萨这种人给我们的金箍棒，然后给我们更多改变的机会。最大的可能是被一棍子打死，直接消失。

自我管理，人学永远不会被支配和控制，而永远会被支配和控制。在我很小的时候，我的父母和老师还教给我们一件事:什么时候该吃饭了，什么时候该上课了，什么时候该写作业了，什么时候该睡觉了。当不再有人教你的时候，学会给自己安排完整人生轨迹的人越来越优秀，放纵自己的人越来越灭绝。我们所有人都不喜欢被控制，但想要过得精彩，最终还是逃不出自己。

自我进化，有人改之，无人加冕。生活中没有人是完美的。只有学会认清自己的不足，坦然接受，努力改变，才能进化出精彩的人生。起初，我们每个人都是一张白纸，变成了一幅画卷。这幅画卷到底是缺点满满，看不见，被很多人嫌弃，还是优点闪闪空，惊艳天下，全看你了。

当我们不断提升自己，强化自己的时候，或许就能拒绝繁琐和简单。否则就是个笑话。

不想当将军的军人不是好军人，不想当老板的农民工不是优秀农民工。毕竟我们每个人都有一个老板梦。但如果你做不到以上几点，那我劝你还是不要当老大了，不然屠龙者最终也会变成龙的。

超越自我，勇于争取第一。

当然，以上是出生在罗马的人的例外。你想做什么都可以。毕竟，你们都是被选中的人…世界上的事情与你无关。

。人生第一份工作,跳槽那些事儿,知识改变生活,美好，一直在身边,郭旭的测试话题,动物。50000 今天微博推了一个关于一个公司的规则和管理制度的热议，包括捐赠项目太多。 仔细看完，不禁深思。 事情主要是关于该事件中谁在公司规章制度中捐款过多(即罚款)以及(清醒或过度反感。2024-03-24 14:22