50000怎么在试用期表现好，如何把握试用期

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经过两个月的试用期，终于签订了劳动合同。我现在的工作应该算是我最喜欢的了。一是工作环境和收入还不错，二是离家近，不用为通勤奔波，三是工作内容和个人爱好有关。为了顺利通过试用期，签订劳动合同，花了点心思。下面分享一下我的个人经验，供大家参考。如果不到位请指正。

首先，尽快了解自己岗位的职责。这个可以通过很多途径学习。比如可以先观察同岗位其他员工的日常工作内容，听听他们日常工作交流的内容，快速了解工作的节奏和特点。然后问对方不是很忙的时候。三人行，必有师。先观察，后倾听，再提问，这个顺序一定不能颠倒。大多数情况下，别人都不愿意回答明显的问题或者稍微有点心就能知道的事情。如果你遇到一个乐于助人的同事，最好维持你们的关系。这不是拍马屁。毕竟老员工当然比自己懂得多，基本的职场礼仪还是需要尊重和敬畏的。有人在试用期被考试弄得尴尬，恐怕是很可悲的。另外，如果过了试用期，以后就要经常面对了。另外，可以通过规章制度了解工作内容，比较简单。

其次，评估自己的能力距离符合岗位差距。知己知彼，百战不殆。很多工作很难在两个月内看到效果，但至少可以让你的直属领导看到你在为这份工作努力。很多人担心自己想要的东西会被领导看到。其实你不用担心。这些你都经历过。你的小心思怎么可能猜不出来？试想有想法有欲望的员工和没有欲望的员工，哪个更好管理？你的愿望只是得到这份工作。

再次，了解你之前离职的原因，尤其是为什么没有通过试用期。避免重复同样的错误。以史为鉴可能不太合适，大概这样吧！上班第一天发现不用签到打卡，上班规定时间只有保洁阿姨早到。大多数情况下，我的立场是迟到的。自己的工作内容没有被主动解释和“跟随”，可以说是特别适合“钓鱼”。也正是这样，原来的几个员工很快就融入了老员工的行列。同事不说什么，领导也不说什么，但这些都会默默记住。以上消息都是保洁阿姨告诉我的，还告诉我一些需要避开的坑。保洁阿姨像扫地僧一样的存在，看事情透彻！应该没有比阿姨更好的“智力”来源了。如果连姨妈都搞不定，那以后办公室的人际关系可能就有点难了。

最后我想说，试用期可以玩“小心机”，但是现在的考验是以后的工作。路遥知道马力日久，一时的“心机”可以助你一臂之力，但想要长久，还是需要有真才实学。

祝大家早日度过试用期，拿到心仪的offer。

。跳槽那些事儿。50000 经过两个月的试用期，终于签订了劳动合同。我现在的工作应该算是我最喜欢的了。一是工作环境和收入还不错，二是离家近，不用为通勤奔波，三是工作内容和个人爱好有关。为了顺利通。2024-03-24 14:20