50000素质类教育培训，素质教育 培训

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前段时间办公室组织员工，进行“素质教育”培训。是厂长教的，我听了还挺有感触的。

素质教育是对员工自身素质最基础的教育，也就是思想教育。思想教育在许多现代企业中被忽视和遗忘，认为在现代企业管理中没有必要进行思想教育。思想教育是毛泽东在20世纪五六十年代的实践，而不是现代企业管理的概念。

我个人认为，恰恰相反，企业管理中的思想教育是企业生存的根本，是企业无形的、最有价值的管理，是企业长期生存的最后保障。如果忽视了这个保障，企业就无法长久生存。

那么，思想教育的核心和基础是什么呢？

核心应该是:听从指挥，做任何事都不找借口。一个企业要在经济大潮中屹立不倒，经得起考验，经得起风雨，是非常重要的。拥有一支执行力强的团队非常重要。执行力的最终体现是:没有借口。这个团队的每一个成员都要负责任地做好自己的事情，企业大厦的根基才会牢固。

作为公司的基层管理者，不仅要树立责任意识，还要教育和带动更多的员工提高自身素质和能力，把炼钢员工的素质提高到一个更高的水平。没有借口。这是美国西点军校的座右铭。做事不需要理由。只有通过执行，认真和创造性的工作，这样的员工必须是一个成功的员工。

素质教育在于提高人的个人能力和团队合作能力。每一个有责任心的员工，谁能聚在一起，就完成炼钢这个庞大的工程。

让没有任何借口的理念贯穿每一个员工，让钢厂的明天更美好！

。跳槽那些事儿,人生第一份工作,经济。50000 前段时间办公室组织员工，进行“素质教育”培训。是厂长教的，我听了还挺有感触的。 素质教育是对员工自身素质最基础的教育，也就是思想教育。思想教育在许多现代企业中被忽视和。2024-03-24 14:03