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前街咖啡
咖啡店服务员的工作日记
台北明春
高中的时候渴望工作生活,高职的初中生都在工作。但我去了高雄女中,大家都想尽办法去上学。如果不是家里的特殊需要,我怎么可能去上班?
考上台湾大学后,我度过了大一的定居期,大二开始找工作。既然要工作,就不会想找一个普通大学生经常用的家教。我之所以要工作,是为了体验除了金钱之外的社会化生活。从此,我在大学的时候就开始疯狂打工。我做过舞蹈教室柜台,咖啡店,两厅一院,展厅促销员,甚至去店里贴过海报。
每份工作的收获和学习都不一样,但我觉得我一辈子必须做的工作是咖啡店或者餐饮业。我来和大家分享一下我作为一个咖啡店“不知名服务员”的所见所闻。
每一个伟大的商店都是在细节中实现的。
我大学时工作过的咖啡店是台北的一家老咖啡店,开了20多年了。随着老板的退休,现在已经关门了。
而我认为会成功,甚至成为传奇店的店,就是因为注重细节的极致要求。
这是我工作培训的第一天。我老板拿了两个杯子,一个装水,一个装空。在我面前,他敲了敲桌子。
“梅梅,这两个杯子听起来不一样吗?」
我:“是的。有水的听起来比较粗,没水的听起来比较清脆。」
“所以,当你听到清脆的声音时,你就知道你应该加水,而不是等着客人叫你。」
在咖啡店里,你要学会不要端着咖啡微笑,还要听八方,看四方。
除了水杯,店里的每一个摆设都有什么?我们店是圆桌,每个圆桌都要固定在要摆放的位置,要对准哪个灯。
还有百万级音响。只有角度正确,才能有最好的音场。想知道哪里是听音乐最好的地方?问问那个不知名的服务员!她什么都知道。钢琴,爵士,声乐,古典,什么时候放什么音乐都是大学问的。下午,我们通常用人声演奏音乐,晚上把它变成爵士乐。在假期,人们都很拥挤。为了不打扰客人聊天,我们通常播放古典钢琴作为背景音乐。一张CD一结束,不知名的服务员会在五秒内换CD,这已经是内化的直观反应了!
学会应付进退,连奥地利客人都能征服,这世上还有什么难的?
我们的商店位于台北繁华的东胡同。除了熟客,也有不少路人。同样的大米养一百个人,一杯咖啡有一百个客人。客人可能会说空调太冷,咖啡太热。我们可以一起坐一桌吗(当然不可以!)…..诸如此类。
每一位客人的要求都是宝贵的实践经验。当然,你不能对客人百依百顺,但是要让客人觉得你时刻为她着想,你必须在客人想到之前解决他的需求!
待在餐饮行业后,你就能体会到这个社会丛林的险恶,你的生存能力肯定会大大提高。心理素质也是。甚至奥地利人也能征服它。在这个世界上我们能克服什么困难?
管好你的老板——老板很生气,他现在就站在你身后。
那时候我们每天只有一个服务员当外场,老板在内场冲咖啡。平时在内场当厨师,我开玩笑说会有“厨师角色”。你在电影里看过吗?厨师在厨房里大喊大叫,发号施令,控制观众。我们的老板恰好有厨师的个性,我们的酒吧也营业。如果外场动作太慢,做错了,老板就毫不留情地骂外场女生。据他自己说,有时候会“骂客人”。
那时候我还没有从事过餐饮行业,上班不久就接受了一次震撼的教育。头几天有姐姐照顾,然后自己就要面对第一个假期了。假期生意好的时候,一天可能需要拿出一百杯咖啡。迎客,送水,送菜单,送饮料,结账,加水,换音乐,可能会有突发事件,比如客人打翻饮料……等等。
第一个忙着自己上班的假期,打烊后结账。我的账户少了差不多1000元,我脸都绿了。还好老板没让我掏钱,不然一整天就白忙活了。从那天开始,我再也没有错过我的工作账户。
那时候在咖啡店打工教会了我“读我说的,看我说的。”知道怎么看老板的脸,知道做咖啡的时候老板应该站在哪里,知道什么时候适当的传递工具。
咖啡快煮好的时候,你要把托盘放在指定的位置,把相应的盘子、勺子、饼干、糖罐放在托盘上,让老板一口气把咖啡盛到盘子里,这样我就可以行云流水的端上来了。
我老板曾经问我:“你觉得谁是咖啡店的灵魂?」
我说:“你负责做好咖啡。」
“错了!」
我:“客人!」
“错了!是你!外场是咖啡店的灵魂。」
其实我也不记得老板为什么说外场是咖啡店的灵魂了。但是专业的服务员肯定不是那么好当的。
欧美的服务员时薪少,但有小费制度。一个专业的高级餐厅服务员可以收取一个晚上的高额服务费。那时候我做服务员,正好有一本书出版了:《不知名的服务员》,里面写了各种服务员的工作,让我觉得很难过。
我将永远为曾经是一家咖啡馆的默默无闻的服务员而自豪。
在咖啡店工作
特里查达·玛尼亚波恩;Poy
在结束一份工作和开始一份新工作之间,有一个间歇,不长不短。我不想在这上面浪费时间。想想,就去我最喜欢的咖啡店兼职,观察那里的人。
在会见这份工作时,经理说,你没有经验,这份工作会很辛苦。最近看了《厨房的秘密——从杂志编辑到厨房学徒》。相比较而言,咖啡店的工作大概有好有坏。但是这个社会,凡事都要讲经验,只能从中吸取教训,做最坏的打算,从底层做起。
以客人的身份去一家餐厅,只看到了它的一面。店内有宽大干净的玻璃窗,开放式的厨房,原木桌椅,让人很舒服。食物非常丰富,包括长棍面包、帕尼尼、意大利面、沙拉等。每天都是新的。咖啡杯丰富多彩,有漂亮的心形奶泡,是一种味觉和视觉享受。
当你以另一个身份走进来。
才发现凯阳的厨房还是会有点闷。厨房是男人的地方,地面有点滑,过道不宽,左右都有人站着,第三个人只好侧着身子走。当你着急的时候,他们会用脏话和你打招呼。好在我们都是年轻人,知道这是一种沟通方式而不是责骂。
现在拿着湿抹布,扫去木纹上的面包屑,擦掉粘粘的水渍,拿起客人用过的餐具,杯盘从吧台到餐桌,到水槽,再回到吧台,有一条看不见的环形线。下午的市场客人很多,需要熟悉日本餐单的速记,喝饮料好,新手上场就很迷茫。
我终于有机会窥探一家最喜欢的咖啡店是如何运作的。
第二天上班的时候,高个子咖啡师把我叫过去讲解他设计的咖啡菜单,激动万分。希望自己能努力。有一天,轮到我清洗咖啡机,给我做一杯拿铁。
在星巴克工作学到的。
周点点,中国
大学在星巴克工作了一年半,四年过去了,我还是星爸的忠实粉丝。虽然我没有员工折扣,免费优惠券等福利,但我还是很喜欢。
在星巴克,我们称对方为合伙人。
作为一份兼职,我觉得星巴克是一个很棒的工作场所,从最基本的企业文化和咖啡知识到制作所有的饮品,收银,打扫卫生,帮助门店完成销售,甚至有一份好的兼职可以成为值班经理SS的好助手。只要认真,一定会提高个人能力。而且不管你去哪个国家,如果你和店员聊天,说我在星巴克做过酒吧店员,也是一个很好的开始聊天的方式。至少我走到哪里遇到的伙伴都很友好。
星巴克在原料源头监管和门店管理流程方面非常规范。作为零售业的一员,每天也要接触各种客户。我认为对一个学生来说,接触社会是非常有帮助的。
与此同时,离开这么多年,和我同龄的师傅也从一个调酒师变成了成都最年轻的店长。我们还是很亲近的,在大学认识了这么一群热情有趣的伙伴,真的很幸运。
换句话说,你想让gap去星巴克工作几个月学习咖啡。
1.为了避免人员流动带来的成本,星巴克不可能接受你只工作几个月。而且最好不要骗店长,店长明明只想干几个月,却说可以保几年。这样一来,当你离职的时候,你的个人信用真的是个大问题。
2.整体来说,星巴克咖啡还是一种流程化的饮品,所以质量可以保证,但是玩花样比较难。像我以前学的时候,只是试着打几秒钟奶泡,先放浓咖啡再放牛奶,等等。我没有真的去想为什么这个比例好吃,有没有可能改变比例,添加其他原料。也许我只是把它当成一份工作,而不是咖啡爱好者。我没有专门研究不同咖啡豆的品质,只是为了通过考试记住哪些咖啡豆是酸的,哪些是有香料味的。不要学习拉花。所以,现在想起来,我记得那些饮料的顺序,加了几泵糖水。
所以我觉得不太推荐去星巴克学咖啡。如果你特别喜欢学习,星巴克也是行业的一个入口。
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