人力资源
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干法经典句子工作法则,读了干法这本书怎么运用到工作中
日本伟大的企业家稻盛和夫以一套独特的工作方法和企业管理方法赢得了客户的信任,并在这个过程中找到了自己工作的意义和价值。我选择看这本书,主要是想从中学习一种动力,保持对工
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“数字赋能”,雨花台区创业共享交流会助力青年创客“创想未来”
为进一步提升大学生和青年创客的创业实践能力和就业竞争力,帮助实现更充分、更高质量的创业就业,2022年11月24日,由南京市人力资源和社会保障局主办,南京市雨花台区人力资源和社会保
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如何提升产品质量,重在管理,落实质量管理工作提升产品产量的思路方法有哪些
大家好,欢迎阅读这一期的易智论坛。我们专注于分享和传播精益理念。让我们一起学习lean,努力思考,让lean行动起来! – 1 – 随着现代经济竞争的日益激烈,一个企业能否在竞争中生存下来
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强军之道,要在得人心得,强军之基,强军之要
新华社北京7月29日电7月28日下午,在庆祝中国人民解放军建军95周年之际,中共中央政治局就深入实施新时代人才强军战略进行第四十一次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时发表了
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吴清军 教授,吴清军照片
“就业转型是大势所趋。人力资本的市场结构模式不是单一的雇佣,而是雇佣、合作、自由相结合的多元化模式。”2021年底发布的《中国灵活就业发展报告(2022)》蓝皮书写道。调查数据显示,
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保费扩围缓缴 稳岗返还“免申即享”这些政策让企业“轻装前行”
如今的“稳就业”在行动,要关注相关政策扩大社会保险费阶段性缓缴的实施范围。 四部门扩大了阶段性缓缴社会保险费的实施范围。 前不久,人力资源和社会保障部等四部门发布了《关于扩
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大汉集团高管,大汉集团班子成员
达汗集团的愿景。照片由达汗集团提供 时代的进程,抓住机遇。 1992年,达汗从湖南娄底的钢贸物流起步,努力30年,抢占时代风头,有效融入国家发展进程。 工匠精神是可以学习的。 2018年,
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以人为本的管理原理,以人为本的管理理论
回顾我这几年的团队管理经验,最重要的一条就是“以人为本”。这是提高团队竞争力、凝聚力、稳定性的基础。虽然人是企业的资源,但很多人误解资源是利用。但实际上,资源是你自己搭
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二次创业成功人士的19个经验与教训是什么,二次创业成功人士的19个经验与教训
神译局是36Kr旗下的编译团队,专注于科技、商业、职场、生活等领域,专注于引进国外的新技术、新理念、新趋势。 编者按:创业难。在创业的道路上,创业者也走过很多弯路,收获了很多经
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邓康明:复盘在阿里做人力资源的心得的心得,阿里巴巴邓康明
来源:捕手记录 来源链接:http://news.hrsalon.org/64452.html 邓康明先生是中国人力资源领域的偶像人物。曾在微软、甲骨文、达能等跨国公司担任中国区人力资源总监。2004年跳槽到当时还是小公司的